疫情教育宣传工作，疫情教育宣传工作总结

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情教育宣传工作的问题，于是小编就整理了1个相关介绍疫情教育宣传工作的解答，让我们一起看看吧。

做线下教育机构的，如何才能在这次疫情中继续做好招生宣传呢？

感谢邀请，受这次疫情的影响，大家不能出门，学校停课，这个招生工作带来了一定困难

线下招生，过去主要的方式是电话邀约，到场体验，现场咨询转化的招生方式。

现在大家都在家里，没法出门，线下机构在这段时间做招生工作，可根据变化，结合线上，做一些工作。

1、可结合公众号，自媒体做招生宣传

2、以前是电话邀约，现在大家可能接电话不方便，那么可以电话和微信线上咨询

3、以前有到场体验，现在我们可以录制视频体验课，或者用直播的形式，做课程体验

4、转化方面，我们可以配置一些网络课程，供学员线上学习

线上招生咨询是招生工作的一部分，希望对你有所帮助

线下教育停滞只是暂时的。建议正好利用这段时间修好内功。
1.了解原先老客户的反馈意见，不足之处努力在后续弥补。
2.利用这段时间开放一款适合学生的线上课程。
3.建立线上老师答疑解惑的时间，让学生家长感受到停课不停学，持续有教学服务。
4.积极做好复课前的准备工作，解除家长心理的担忧，做到数据透明公开。
5.利用这段时间增加老师的培训。

很能理解你这个时候的心情，我同样也是有投资教育培训行业，在这里把我们近段一些好的做法分享给您！

1，以前在线下面对几十个人进行讲课，现在我们可以让老师转换到线上进行教学分享，吸引流量，有了粉丝后再转换表现。

2，通过之前的一些培训学员现在进行裂变，社群营销推广，在微信群进行短视频分享，语音文字分享教学

3，在这个时候全力的去推广自己的品牌，可以有一些免费的课程给到在家没办法出去的学生，提升品牌影响力！

希望对你有帮助，相信我们一定可以度过去！

做好线上宣传。运用公司已有的免费资源定期发给家长，刷存在感，刷好感。在线上做活动，参与的家长，之后给家长一定的折扣和福利。一定要家长时刻记住你。有条件的线下教育机构可以利用网络免费平台组织线上直播课，拓展资源。

这次疫情对线下店是致命的打击，我周边的很多只做线下店的朋友开始后悔忽视了线上的布局。现在大部分线下店都遇到了这个问题，大家的起跑线又变成相对一致了，这个时候能快速转变的，就会获得先机，所以建议尝试用线上的形式弥补线下的不足，线上可以先用大平台的公用系统，到一定数量级之后可以考虑开发自己的平台。

1、一切决策都需要以财务数据为支撑

即刻结算已经完成的之前的课程收入，此部分为最重要的现金流。预估可能产生退费的额度，计算1-5月期间的基本运营费用（教师薪资、房屋租金、水电杂费等），并以此为参考准备预备金。

2、放弃春季招生，做好教学服务

哪怕在疫情并不严重的地区，也不要妄想着春季招生，这样不仅存在着巨大的风险，同时也是对于社会一种不负责任的做法。所以，现阶段最需要做的就是服务好现有学员，可通过提供学习资源、设计学习规划、提供录播、直播课程等服务，毕竟生活还要继续，学习也不能因为疫情而放弃。所以，学校需要老师以班级为单位，充分的调动与安排，让学生在家中也能感受到学习的氛围。反之，如果培训机构应对迟缓和无力，老师也没有相应的沟通和服务，要么说明学校的运营水平很低，要么就是学校内部震荡无力应对，家长则需要尽快考虑退费和转校了。

3、休养生息，蓄势待发

面对冲击，影响的不仅是学生群体，教师也会出现一定的异动。培训行业的薪酬基本都与课时相关，不要看培训学校的老师平日里的薪酬都不错，可一旦停课，底薪都是少的可怜。所以，机构对于已经完成的课时工资，足额发放，此刻拖欠教师工资，基本距离倒闭不远。如果疫情继续，无法开课，有实力的机构可以适当做一些补助，彰显实力。没条件的就需要跟老师们说清楚现状，行业整体受到冲击，需要共度难关。对于线下机构来说，留得老师在，才能不怕没柴烧。

到此，以上就是小编对于疫情教育宣传工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情教育宣传工作的1点解答对大家有用。