职业教育活动宣传心得，职业教育活动宣传心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业教育活动宣传心得的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业教育活动宣传心得的解答，让我们一起看看吧。

会计这个职业怎么样？

我从一参加工作就担任单位的会计职务，我认为会计这个职务相当不错。会计只要认真做好自已的夲职工作，不需要在外面又是风又是雨到处辛苦。会计经常与领导接触，做好了，也是一个提拨的岗位。

当一个会计很容易，但当一个好会计真的还不是件容易之事。当会计首要的是要懂业务，其次是要手勤还要细致。当日的帐务最好当日处理，日清月结很重要。当会计最忌讳喜欢钱，不是属于自己的东西千万不要爱。

我们过去没有银行卡，发工资都是发现金，这就要和每一个人打交道，必须仔细又分明。我常每人准备一个大信封，将每人的工资认真核对无误后，把钱装入信封内再发给每一个人。这样既少发生错误，又让员工认为你这个会计够认真。每次工资调整，我都要和当事人讲明调资政策，核实个人信息后再报上级调资表。我担任会计期间，即使是主要领导出差，要动用财务现金作准备金，也必须先打借条再付钱(我们单位小，没有出纳员，会计一人兼)。

会计这个职业说起来简单，做起来也较难，有些事情需灵活掌握，死守陈规有时又行不通，但总的原则必须严格掌握，决不能将自身闹个洗也洗不清。

我喜欢会计这个职业，退休后回农村家乡，我常常在村民红白事宴上帮忙记一记礼账，也算是又过了一把当会计的瘾。

会计职业怎么样？

我认为这个职业还是蛮靠谱的一个职业。

会计职业不受公司性质的限制

哪个公司都需要会计人员，会计的专业知识在各大公司基本上相通的，所以对于公司的性持方面不是很受限，所以会计人员的就业相对于其他专业人员要来得广一些。

曾经我有一个同事就很羡慕我说：她离开了公司，就很难再找到一样的工作，因为她的专业太受限制了。

会计职业是一个努力后能够实现价值的工作

会计是一个学习型的专业，自己在会计这条职业上能走得多远，自己的学习力占了很大一部份。

会计的职业生涯在考试职称的时候就帮大家分类，而且可以用证书去证明自己的一个传业工作。真正用实力去说话。

不仅在学习上，在经验上也是同样的道理。

不管世界变化多快多大，我们只要能跟上学习的脚步，我们的经验就是我们职业发展的翅膀。

财务越老越秘香不是没有道理的。

总之欢迎有更多的同行加入会计职业大军，共同见证会计职业发展与变化。

感谢邀请

我就是一名会计人员，我是财会专业出身，大专学历，目前有四年多的工作经验，一直从事财税行业，到手薪资6K+，想要在会计行业混得好，除非证书高，比如考取注册会计师，混到这个注册会计师，那就熬出头了。

不管在哪个行业，职业技能都要不断的提升，这样才能展现自己价值，同时也能满足待遇需求。

我从事财务这个行业将近20年，用亲身经历谈几点看法。

如果要从事会计这个行业，

首先：要有爱这个职业，

其次：需要具备：细心、耐心、诚心，

最后：要不断学习的劲头。

职业发展有以下几个特点

一、需求量大

现在政策好，公司注册越来越多，国家对于公司经营越来越规范，作为公司不可或缺的职位——财务人员，就迎来越来越大的需求量。

二、薪酬一般

行业人员需求大，但是这个职业门槛低，过去有说法就是识数就可以做会计。就造成了执业水平一般的人越来越多，人员水平参差不齐，又不能像销售人员一样，能带来可观的利润。就使得这个行业薪酬处于一般地区低下水平

不错。

过去农村生产队有个顺口溜是：队长肥，会计胖，保管吃了个双脊梁。

现在，人们形象地说单位中最惹不起的是领导的司机、会计和huo计。会计也列入领导的三计之一，可见该职业之重要。

但这个职业有几个特点：

一、不能太聪明、太较真了。

二、文化不要高过领导。

三、要绝对服从领导，一切以服从为天职。

四、要能随时加班。整单、做帐一般要在保密、清静环境下，故要能保证在凌晨、深夜或周日、法定假中加班。

五、要能隐身。遇上边突然查帐、调查等，要能躲出门或病几天，待风头过了或统一了应对口径再出现。

六、要守口如瓶。单位财务事属重大机密，既使上对父母、爱人下对子女儿孙都不乱讲。

你好，作为一个财务主管，我想我对于会计这个职业的判断，或许对你有一定的帮助

我们先说一组国外数据，美国劳动局在2017年公布的职业排行榜中，会计和审计的工资排行第四，年薪在68150美金，相当于人民币46w人民币。而在未来10年预计会增加14w会计岗位。

美国作为一个相对比较成熟的社会体系，他们目前会计这个职业是这种情况，那么未来我国的会计行业，是否也会这样呢？这边我大致做几个分析。

1.如果是会计行业的应该都知道，金税三强大的系统环境下，企业需要专业财务人员，好完成日常经营活动，与以前的家属充当财务的情况不同，在目前国家财务政策多变的情况下，势必会为专业会计人员让出不少岗位。

2.在国家税收严控的当下，国家也需要更多懂得财务的人员加入队列，去为管理税收服务，那么需要会计专业的公务员岗位势必会增加。

3.会计的就业范围广，会计的就业不受行业的束缚，不管是什么行业都需要会计，在当今社会上，没有一个行业敢说自己是永垂不朽的，一个风口行业可能就那么几年非常红火，而作为会计我们可以随时准备跳槽去这些风口行业，不是行业选择我们，而是我们选择行业。

4.财务管理作为公司的管理层，但目前我国普遍存在这种现象，老板不懂财务，财务对于老板的作用仅限于收钱付钱，整理下经营情况，但是在未来这样的情况必定会缓解，因为越来越多的80后90后成为了老板，他们的思想和60后70后的老板不同，会计在将来肯定会越来越受老板重视，成为公司经营活动中不可缺少的一员。

最后，我还认为，财务作为经济活动中不可缺失的一员，不过未来怎么样，会计都不会存在说不好就业。

如果你觉得有道理，欢迎关注我，头条号：财税蜗牛

你认为幼师职业如何？前途怎样？

一名幼儿园老师，有的人听了后认为这个职业很好，天天跟孩子在一起多开心呀，既无升学压力，又无成绩竞争。可是谁又知道幼儿园老师的苦和累呀。

每天跟孩子在一起就好像做不完的事一样，而且工作很琐碎、很繁杂，除了要准备教学具，上好每节活动课外，老师还要照顾孩子喝水、入厕、吃饭、睡觉、梳头,换衣服、观察孩子身体状况等等，确保每个孩子的人生安全。

每天下班后老师累的都不想动了，只要当天孩子没有发生安全意外事故，老师的一颗心才算放下来了。如果是出了意外，怎样面对家长。

家长好像是上帝，孩子是小上帝，我们老师就是个服务人员，有一点不对就会被告到领导那，不容易呀。

希望家长多多的谅解！谅解！再谅解！！由于常此以往，慢慢的许多老师就产生了不良的心理情绪，特别是年龄大一点的老教师，觉得自己的体力都不如孩子了，都盼望早一点得到退休，我真的很同情她们。看到这一切的一切，我对我的这个理想，这个神圣的幼教事业，有些动摇了。

我初中同学就是做这个的，真的是蛮累的。

幼师工作的前景还是很好的

目前，随着国家对学前教育的重视、二胎政策的实施以及国家即将对学前教育进行立法，学前教育事业将迎来前所未有的机遇，学前教育机构也将更加规范。

据统计，2018年，我国学前教育继续较快发展，普惠性幼儿园快速增加。全国共有幼儿园26.67万所，普惠性幼儿园18.29万所。

《中共中央 国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》中规定，2019年6月底前，各省（自治区、直辖市）要进一步完善普惠性民办园认定标准、补助标准及扶持政策。配套幼儿园由当地政府统筹安排，办成公办园或委托办成普惠性民办园，不得办成营利性幼儿园等。国家鼓励民办园办成普惠性民办园。

这些改革的决策和信息意味着学前教育将迎来更加广阔的发展前景，对幼师的需求也必将大量增加。

但目前幼儿教育质量的现状与发展规划目标之间存在着较大的差距，要缩短这个差距，就需要大量高素质的幼儿教师，而这个差距能为学前教育专业人才提供巨大的就业市场和人生舞台。

从就业形势来看，学前教育人才奇缺，在未来相当长的时间内，学前教育专业将是就业的热门专业之一。社会对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛，幼儿教育专业市场前景广阔。

在社会对幼儿教师需求量增加的同时，对幼儿教师的专业素养要求也相应的提高。无论公办园还是民办园，都渴求那些“热爱幼儿教育、学历高、有一定教科研能力、有较新幼儿教育理念、教学基本功扎实、教育技能全面、心态健康开朗、愿意长期在幼儿园工作”的学前教育专业毕业生。

从工资待遇当面看，一般公办在编的幼儿教师收入比较稳定，在南方幼儿园一般6000-7000左右，北方一般4000-5000左右，如果担任一定的职务会更高些。如果不在编，那么在公办幼儿园工作的聘任的幼师工资不会很高，一般2000-3000左右，但可以随着工作年限增加工资会逐年递升。

民办园的教师要看幼儿园的档次及影响力，如果是城市的、办园条件较好的民办园或者合资机构，老师的工资会比较高一些，北方的一般3000-4000左右，南方一般会在5000-7000左右，有的会更高一些，聘任的管理人员比如园长或教学园长等工资也会高一些，大约在一两万左右，也有的挣年薪。

作为一名资深幼教，各种与幼教相关的岗位我都做过，我想把我的经验分享给你。

1.公办幼儿园，在编老师。

在我这边，通过考试，考上编制内的幼师，镇上的公办幼儿园，家长们对于老师还算是比较尊重的，工资大概差不多四千吧，五险一金，然后期末会有绩效奖，好像也挺多钱的，平均下来一个月差不多有五六千吧，工作也是挺忙的，会有各种各样的领导过来视察，然后要做各种各样的环境，各种各样的表演，在编老师归教育局管，福利待遇有保障吧。关键是你要考得上。

2.公办幼儿园，临聘老师。

也是镇上的幼儿园，但没有考上编制的临聘老师。还是那句，家长们还算是比较尊重的，但工资方面就会比在编老师差很多。平均下来一个月差不多只有3000吧，但跟在编老师做的工作是一样的，可是你的薪酬却跟不上在编老师。时间久了都会有种落差感的。只能说自己努力考上编制吧。

3.私立传统园

传统园，也就是普通的幼儿园。看城市吧，像大城市的幼儿园至少会有3000，老家那边3000已经很多了。工作压力大，任务也很繁重，关键是家长不一定尊重老师。看个人和幼儿园的状态吧，如果说幼儿园的氛围就是偏向家长，家长说了算的话，那老师的工作很难做。如果幼儿园的氛围有自己坚定的立场，不让家长干预太多的话，老师还算是比较受尊重的。还有一点就是，私立传统园会有很多的评比项目，这些评比项目是他们的招生优势，所以他们格外看重，每当有这些评比项目下达，老师就会变得格外忙，要忙着做各种环境，各种各样的表演。如果说碰到一个不好相处的领导，那真的是很痛苦，上有领导的压力，中有家长的压力，下有孩子的压力。传统园的话有各种各样的，收费活动，对于亲子。有些会有提成，不过提成金额的话，就要看老板愿意给多少了。

4.私立非传统园

非传统园，也就是除了普通园以外的教育，可以是蒙氏园或者华德福园，或者芭乐园等等。这类型的幼儿园，比较注重孩子的心理发展。环境创设方面的工作可能会做得比较少，但各种观察孩子记录的表格就会很多。工资待遇方面也比较有优势吧。比传统园会多点。家长方面的压力也是看幼儿园的，如果幼儿园能够坚持自己的立场的话，家长还是比较尊重老师。这类型的幼儿园老师自我成长会比较多，过程，也比较痛苦。看自己的需求吧。

5.早教，培训机构等

这类型的话主要看老板。如果老板对待员工是比较好的话，那就是挺幸运的。如果你销售方面比较好的话，提成也还是挺丰厚的。有能力的员工，工资还不错。

幼师需求量大，工作压力也很大。幼儿园的幼师流失率也是挺高的，能在一家幼儿园坚持两年以上的都算是老员工了。因为很多幼师都在说这个工作压力太大，或者是这家幼儿园看不到前途。很多幼儿园如果没有关系的话，其实也很难做到领导层的。最多也就给你一个级长。看自己的需求吧。

最后，如果你喜欢孩子，欢迎你在这个行业生根发芽，工作压力大，但孩子带来的快乐是很多。

在20多年前，幼师还是非常让人眼红的职业呢，中专生，能歌善舞。我记得，当时那些幼儿园老师，进进出出都牛皮哄哄的呢，而且她们很漂亮，所以追求者众多。

转眼之间，这么多年过去了，很多行业变得不行了，比如“通讯公司”，也比如“幼师”

这转折应该是从教育界改革算起的。大概2002年前后吧（各地时间不同），小学初中被认定为义务教育，老师全部变成事业编，而幼儿园却被抛弃了出去，没能享受成事业编待遇。

工资没上来，待遇也没上来。而且家长的眼光也在悄悄发生着变化:

因为幼儿园不学习，所以很多家长对幼儿园老师就是以“看孩子”的对待，并不像对小学中学那么尊敬和顺从。

另外，幼儿园老师，整体水平在下降，以前是特别优秀的女生才来当幼师，现在是啥也考不上的女生才来当幼师。身材，姿质，模样，业务能力，差了许多。有些幼儿园园长感叹:一届不如一届！

老的幼师，除了极少数调出去或当领导的，大部分还是在兢兢业业当着幼儿园老师，她们的工作特别琐碎，特别麻烦，特别靠时间，而且需要对孩子特别有耐心。很多老幼师，早早累坏了嗓子。

要说“钱途”，反正就是那么些工资，外快基本没有。休息时间也没大有。

我不敢劝大家考不考幼师，因为我也不是幼师。反正我们这里的老幼师们，从来没有劝过别人考幼师。

感谢邀请！

如果你对孩子们是真爱，可以去尝试。幼儿教师是教师队伍中不可忽略的重要力量。她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前儿童也就是幼儿。幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。

幼儿教师在教育过程中的角色决不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。教师的言行举止是幼儿模仿的榜样，对幼儿起着潜移默化的作用。

我不相信幼师没有前途，因为幼师的队伍太需要有水平的老师加入了。虐童事件现在这么频繁的发生。都是因为现在的幼师队伍真的太需要好好调整调整了。

那些现在在幼儿园的老师不具备专业的知识来应对孩子们在生活中发生的问题，可能会给孩子造成心理阴影。真正学了这个专业才知道学和不学有多大的差距。

我相信不久之后国家会意识到这问题，提高幼师待遇，吸引更多有水平的幼师加入到这个行列，毕竟幼儿阶段的教育太重要了。幼儿时期的性格塑造，智力发育真是太关键了！

回答点赞:@二成子921032354474 @头条北京 @二成子921032354474 @小超会用心唱歌 @二成子921032354474 回答:当然有前途不过门槛比较高了。新闻刚说现在教师全国性大裁员，另现在幼师如果能有本事学历，这才能基本可算有前途。

大家去澳门赌场是输了，还是赢了？都有些什么心得体会？

感谢邀请

我在回答多个关于澳门相关问题时，都提醒过大家

来澳门旅行尽量不要赌博。

不赌就是赢！

看到小编的这个问题，不知问的目的是什么？

我给出的答案是：

输，未必是坏事；赢，未必是好事。

输了可能会更加珍惜，赢了可能会更加陷入。

在赌场里输赢都很正常，抱着娱乐有度的心态和原则，尝试一下也未尝不可。但，切莫输了想翻本，赢了想更多。

再次呼吁朋友们来澳门，最好不要赌博。澳门是世界美食之都，很多精致美味特色的美食等你品尝。

输多赢少，如果大多数人都赢钱，赌场早关门了！赌场跟你博心态，它是利用人性弱点，所以心态不好的人，玩的时间越长，心态以被打乱，肯定不会赢钱的！所以小赌怡情，不赌为赢！去澳门以旅游为主就好啦

谁创业过，分享一下创业的心得经验？

作为一个媒体人，树立正确的人生观和价值观，首先要有过硬的文学功底，其次，要有很强的逻辑思维，善于组织语言的能力，熟练使用各种平台，具有敏锐的视角，发现生活中的美，利用正向的积极的文字，净化网络的环境。 ------------- 如果我回答对你有帮助，请关注我一下。或有其他问题也可以关注我，给我发私信

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选择创业，就相当于选择了一根独木桥，

创业5次，失败4次，

我在视频中详细的分享一下我如何经历4次失败后再站起来的创业心得，

悟透了我相信你在成功的路上会比较顺畅。

创业如果成功了，就没兴趣也没理由给你传授经验了，可能也没啥时间，根本不是一个世界的人。今天告诉你要自律，明天告诉你要运筹惟哦哦，后天告诉你高瞻远瞩，大后天告诉你每天只睡4个小时。其实就是想告诉你，你不行，洗洗睡吧。注：我说的成功是指公司已在主板上市。

创业是一项冒险的活动，不是每个人都适合当老板，也不是每个人都愿意冒险。但成功者冒险的前提是他们心中有谱，脑袋里有智慧。如果你有资金有能力有经验有阅历有智慧，再去创业。虽然国家大力支持年轻人创业，但是你具备创业素质吗？

1．资金：规划现金流，尽可能多募资，尽快赚钱或推出产品；（没钱一切白搭）

2．团队：合伙人分工明确，同时要有一个人能拍板；

3．商业模式：选择前景广阔发展迅速的市场，如果判断错误，要尽快了断。

钱是你创业的资本，智慧决定着你创业的输赢，所以当你没钱没人脉没能力没阅历，更没有智慧的时候，就不要轻易说创业。我是安东胜，关于创业话题，我们下来可以继续讨论。

第一步，活下来：第1-2年产生现金流，解决生存问题；第二步，站住脚：3-5年时间做出成功的商业模式，你的个人名片就成型了；第三步，坚持干：10年磨一剑，8-10年时间，奠定江湖地位。你所专注的事业就是你自己的名片，当别人一谈及某个行业就想到你，你就成功了。

大家好，很高兴由我来回答这个问题。谁创过业，分享一下创业的心得经验。下面我来分享一下我两次创业的经历。

第一次是我那个加盟小吃店。做奶茶汉堡，冰淇淋。没做多久就关门了，这次失败的原因。我认为有两点。

第一点，做这个小吃我自己是不在行的，我当时认为小吃来钱比较快，每天都是现钱。所以说我就去做这个。俗话说，隔行如隔山。在你不懂得那个领域上，变数太多了。自己想想很容易，其实你做的根本就不是那么一回事。所以说还是找一个自己比较擅长的领域，这样子做起来呢，得心应手，操作比较方便。

第二点，就是那个选的地方。选址对我们创业者来说是一个很重要的。你先要做一下市场调查。有些街道一边繁华，一边冷清。

还有呢，由于不是自己擅长的领域，做了不到半年就关门了。

还有就是我的第二次创业。这次我选择了一个自己比较擅长的，我是做广告行业，因为我以前跟别人打工的时候就是在广告公司上班。做广告这行呢，是比较辛苦的。因为刚刚开始做，没有客户，我就自己发传单，一家一家的去找客户。接到业务也是自己做出来，然后自己再去送货。刚刚开始的那半年时间里了。我每天差不多就睡了几个小时。做了一年之后啊，我就找了一个稍微比以前大一点的厂房，然后再招了两个员工。现在呢，业务是比以前好很多了。不过现在是我的第四年了，现在也遇到了一些瓶颈期。今年刚刚来开工了，由于是由于受到了疫情的影响，业务量下降了很多。这段时间我准备像刚开始那样去跑业务了。以下以上就是我分享的创业心的得经验，希望对即将创业者有所帮助。谢谢。

到此，以上就是小编对于职业教育活动宣传心得的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业教育活动宣传心得的4点解答对大家有用。