中国教育在线招生宣传，中国教育在线招生宣传语

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国教育在线招生宣传的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国教育在线招生宣传的解答，让我们一起看看吧。

成人教育培训如何招生？

1.以社会需求为导向，充分利用校内资源，为地方经济服务。要对地区的社会发展形势做好调研，通过行业集体报名、单位集体报名、政府政策支持等措施，进一步开拓招生市场，扩大成人教育的影响力。

　　2.从实际出发，根据每年报名情况合理制定当年招生计划，确保生源与计划平衡。寻找新的生源增长点，深入市场调查，结合成人教育办学优势及社会需求，申办热门专业，拓宽成人教育生源渠道，确保成人教育招生工作可持续发展。

　　3.加强函授站建设，建立区域性招生网，扩大生源范围。通过招生情况调查研究确定成人教育招生的主生源区与非主生源区，分析生源区形成原因，扩大主生源区面，增加非主生源区点，不断完善招生网络。

　　4.加强对函授站的监督，建立统一的招生标准，使各函授站在招生过程中有章可循，同时要求各函授站在招生过程中要严格遵守招生工作的相关规定，熟练掌握工作流程，认真学习相关文件，认真执行相关招生政策。建立函授站评估体制，对评估不合格的函授站给予警告整顿或取消招生资格，对于在评估中表现优秀的函授站将给予物质上的鼓励及政策上的支持，并通过评选优秀函授站和优秀学员来调动函授站的招生积极性，推动函授站规范管理，提高成人教育的办学信誉。

　　5.加强招生队伍建设，建立一支高素质、懂政策、懂业务、懂服务的招生队伍以保证招生工作的顺利进行。

　　6.遵守国家政策，依法进行招生，采用正面、积极的宣传方式，自觉维护招生工作的严肃性。要进一步发挥媒体的作用，通过报纸、电台、电视、网络等手段，大力宣传成人教育的办学优势。

　　7.要通过实地考察，网上交流等形式，对全国的成人教育形势进行调研和分析，通过借鉴和学习，探索符合成人教育实际的发展模式，并力争做好有益的尝试，要为成人教育今后的发展奠定坚实的基础。

1、微信

微信坐拥几亿用户,也是每个人比打开的软件之一。最重要的是,这群用户能够实现病毒式传播,即利用公众的积极性和人际网络,让信息像病毒一样扩散。所以,成人教育招生首先要找到公众兴趣点,触发自动转发的开关。

2、短视频

短视频主要以抖音、快手为主流社交平台,利用视频的形式吸引粉丝,提升机构的品牌和影响力,从而解决招生难题。

3、知乎

知乎是一个能让用户真切感知平台,不是冷冰冰的工具,他们能够在平台上分享自己的专业技能和心得,同时也能够获得想要的知识信息点。

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作为成人教育机构来说，必须要打通线上招生渠道，首先要了解在线教育平台的获客思维模式。领资料，点我头像！

对线下培训机构而言 ，除了没有生源的初创机构，大部分机构已经拥有现成的私域流

量池，即机构的现有生源。但是仅仅依靠现有生源是不够，想要实现流量呈指数型增

长，就需要扩大私域流量池，也就需要从公域流量池中进行采集。

盘点线上渠道：

针对市场不同的用户目标群体，如何精准触达，营销渠道的选择就变得异

常重要。以上的思维导图中，公域流量池主要分为三种渠道：微信生态、

个人看法

成人教育培训实行学会后再收费。

1.成人本身因之前没机会学，现在学的话因为年龄大了所以最担心的问题就是怕自己学不会。

2.成人培训要做长久就得得民心，为成人考虑，因为成人的压力大，上有老，下有小，来学习，肯定是迫不得已。必须的学会，不然家庭的收入就会出问题。现在公司裁员的特多。

3.成人培训还得是一对一的培训，因为如果在一个大教室里面培训每个人的接受能力不一样，本身成人的压力就大，如果一节课没听懂，后面继续往下学就难了。

4.成人最担心的就是学不会，所以必须整一对一，学会后再收费的这种模式得人心。

5.成人学习也担心时间。学习时间要按照成人的时间来定，就是随到随学，这样方便了成人，因为成家了事情太多。

6.成人也担心学的是不是我工作所要用到的，所以必须一对一学，量身定制课程，成人工作范围中需要用到哪些，就教哪些，而且要负责成人的课后，或者工作中遇到的问题要随时远程给予解答。

7.成人也担心学费会不会太高。找一个有补贴的培训学校，个人只需缴纳一半的费用即可。就相当于你在其他培训机构花的学费是大班的费用，而在你这享受的是一对一VIP随到随学量身定制的课程。

8.如若不知道你附近有没有这种培训机构，也可以私信我帮你查，或者在今日头上上自学。

谢谢邀答！

个人一点思考，仅供参考！

成人教育培训招生，至少要受到三方面因素影响:

1.成人教育招生应当面向社会、着眼就业、提高信誉，否则招生难度很大！因此，该成人教育专业的市场需求情况，家长的认可度，非常关键。

2.成人教育宣传力度要大、方式多样，效果要有效，要让想报学该培训机构专业的人员对该专业的培训能力和水平有较高的信任度，以便提高成人教育培训专业的社会信任度。

3.提高培训质量和就业指导力度，让想参加培训的人员，对该培训机构充满信心和希望，了解和知晓该专业的发展潜力，增强报学培训的主动性。

管理大师彼得 • 德鲁克曾说过“一个企业最重要的任务只有两件事，第一件事就是创造客户，第二件事就是保留客户。”而对于教育培训来说，最重要的任务也有两件事：一是如何招收足够多学生，二是如何让学生续班续费。

1.利用活动调动市场

每逢过节必办活动这已经成为各大商家约定俗成的一个习惯了，当然教育培训机构也不例外。

教育培训机构可以借鉴团购网站的拼团式的营销模式，拼团是各大团购网站所最常用的一种方法，拼着买，更便宜，多人成团，团里每一个人都可以享受优惠价格，这可以说是最直接有效的获得更多生源的手段了。

要注意的一点是要善于主动拒绝一些模棱两可的学员，对于这些学员你可以直接让他扫描小程序码进入小程序或者直接推送给他小程序，既然你这次没办法确认的话那就等下次吧！或者让他自己查看小程序如果有看好的再联系，提高自己的格局以及姿态，引起学员的注意，同时又增强日后接近了解的可能性。

2.通过好友助力免费领取课程刺激学员的需求

近年来，各种集赞免费送、好友助力免费领的免费风暴正席卷着教育培训行业，甚至一些大型教育培训机构也纷纷开启这种模式，其中的好友助力免费领课程快速晋升为招生策略中杀手锏级别的方式。

好友助力兴起于朋友圈点赞，但是好友助力则能够有更多的客户信息储备，将课程在小程序中设置为好友助力免费领的活动课程，通过多名好友的助力可以免费领取一节或者几节的体验课程，可以让目标群体用户自愿进行传播，从而迅速提高机构品牌的知名度，并能够拉动阶段性的营销活动。

职业技能教育怎样招生？

首先得知道你是做哪个类别的职业技能培训？职业技能分为四大类:

1、人力资源类，包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育。

2.就业促进类，包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。

3.高新技能类，包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师（CFO）、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。

4.服务生活类，包括医院医保管理。

其次就是招生，在学校招生过程中注意以下几个顺序及层面:

1、市场调查及目标市场的确定市场调查是招生营销活动的第一步,指以科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解营销目标及其需求,使主管人员能更有效地设计、执行和控制各项营销活动。

2、职业学校的市场定位:定位是在顾客心理上建立自身形象及内涵,职业学校定位是为在目标对象中树立自身品牌地位。

3、营销推广策略营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关系。

4、渠道策划招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。

我在职业技校呆了十二年，80年代到90年代初期主要是贴广告，90年代末期就跑到应届毕业生教室去做招生宣传了，当然，还要和班主任老师沟通好。

2o16年开始，职业教育走向规划化，对于一些师资差，环境差，条件跟不上的以经慢慢被淘汰，国家重点扶持一些职业教育机构，纳入计划内自主招生，相比之下，招生就容易多了！

职业学校招生第九年，把招生每一个步骤具体化，然后优化每一个看得见的步骤，尽可能形成流水线，达到傻瓜式复制粘贴。

因为可以复制模式就可以做大的基础。

1、生源渠道具体化。

2、关于学校的基础知识介绍具体化，写成文档。

3、推进信任的话术具体化，写成文档。

4、招生重点，还是靠抢

5、裂变。

技术职业学校历来招生困难。招生渠道不外乎“官方”和“民间”两种，“官方”就是通过当地教育主管部门以及具体学校进行“春季招生”或者招收中考落榜考生；“民间”就是依靠学校教职员工或者其他有志之搜罗流落民间的学子。可能就是这样吧。

教育行业如何精准招生？

生源是每一个培训学校生存发展的基础，然而在招生手段上，我们大部分的校长思维还停留在传统的方式上，往往说到招生，也就单一的采取地推、电销等方法开展，结果往往不尽人意。

当下时代，机构要想立足市场，不能局限于单一的招生形式，校长的思维需要打破传统，向职业化方向发展，多种招生手段结合使用才能抓住生源，快速突破机构的招生瓶颈，接下来为大家带来当前形势下主流招生手段： 一异业合作 机构可与其他企业进行合作，共享市场资源，开展招生工作。合作方有三种：一同行业内的不同机构，例如素质类机构、艺体类机构；二拥有共同客户群体的其他行业，例如书店、文具店、精品店、学生服装店、德克士等；三其他特殊主体，例如银行、报社、电视台、公益类机构、公私立学校等。

合作形式主要有四种： 一提供优惠劵，在双方的赠品中的都加入对方的优惠劵，以增加上门量； 二共享客户信息，双方可以将自己的客户信息分享给对方，还可以建立一个共同的会员卡，客户可享受合作方的所有优惠； 三共办活动，可以一起举办节日类/素质拓展类活动，或促销活动； 四共享广告位，即可可以增加曝光率，也能降低宣传成本。

最简单的异业引流方式，为所有异业提供赠品，告诉家长，只需拿着异业的结算单，就可以到我们机构领取一本原版英语绘本图书/一套文具用品等，以吸引家长上门。同时，校区还可以设计一面红包墙，或者红包树，告知家长可以抽取红包，但红包需要加前台老师微信发送给家长。这样既能让家长上门，又能将家长停留校区的时间增长，又可以加上家长微信。

社区活动 社区是客户较集中的地方，而且在熟悉的场景，家长也会降低抗拒心理，所以若能进入其中做宣传活动是非常不错。可以与社区的管理人员谈判，以免费教社区学生课程，或开展公益活动的形式，进社区合作。同时，在每次课程结束后，都让现场家长、学生抽奖，奖品设置为期一年的“幸运日”“优惠日”，如“幸运日”学生抽中，则每月的11日、22日，就可到机构免费上体验课程；如“优惠日”学生抽中，则每月的5日、15日、25日，就可到机构机构领取一个笔记本。这样能够让家长每月上门几次，增加交谈的机会，促进转化。

线上直播课程 机构可以开办免费/低价的线上直播课程，先快速聚集大量学员，建立鱼塘，后期再逐渐转化。例如，可以以“每天教你学会一个英语语法！”为主题，在线上开办每天20分钟以内的直播课程，先和用户建立一定的链接，后期再转化到校。 线上家庭教育微课 除了线上直播课程外，也可开展线上家庭教育微课，两者操作模式相似，都是先快速聚集目标客户，建立鱼塘，后期再逐步转化到校。不同之处，线上家庭教育微课的频率更少，如一周一次。关于如何做线上家庭教育微课，APP上有很多干货，您可以直接下载直接使用。

微信朋友圈招生 微信群内可以举办“亲子绘本阅读挑战赛”只要参加就可领取奖品（如价值288元的24本英文原版绘本阅读图书），需要家长和学生到校领取。后期的排名奖品课设计大礼包、4节英语情景拓展课程、一个月免费晚辅、各类实物奖等。学生抽取相应的奖品后，参加了对应的课程后，又设置出门测达A即可获取400元报名劵和600元奖学金（每月50元的给予）。这样的连环设计，既能够将家长、学生引流到校，也可以促进后期续班和锁定学员。

到此，以上就是小编对于中国教育在线招生宣传的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国教育在线招生宣传的3点解答对大家有用。