特殊教育学校的待遇，特殊教育学校的待遇好不

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育学校的待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍特殊教育学校的待遇的解答，让我们一起看看吧。

特岗教师待遇怎么样？

特岗教师是国家支持中西部地区教育发展、均衡教育资源实施的一项政策，一般称之为“中央特岗计划”。每年各个省份向中央提交特岗拟招聘人数，录取的特岗教师，由中央财政补贴工资（2019年中西部特岗教师是一年3.84万元）。基本上考上了特岗教师就是编制内的教师，享受编制内教师的待遇，唯一不同的是特岗教师需要3年的服务期，期满后纳入正式的事业编制。

如果你想要考特岗教师，有几点需要明确：

1、特岗考试一般是给农村学校招聘，如果你只想去市直学校，那么你可以不用考虑了；

2、特岗教师考上后需要遵从当地教育局的安排，指定分配至哪所学校就要去上岗，且有3年的服务期，服务期未满是不能参加其他的类似国考、省考、事业单位和教师招聘考试的，而且部分地方需要交纳违约金；

3、关于特岗教师待遇：目前是在逐年上涨，2019年中西部地区，中央财政全年每人每年补贴是3.84万元。除去这些根据各个省份和所在地区的不同，还享受有边远地区补助、艰苦津贴、绩效工资，如果当班主任的话还有班主任津贴。而且按照政策要求，是需要给特岗缴纳五险一金的，但这一项视具体地区有所差异。

4、部分特岗教师被分配的地方比较边远，交通不够便利，且在农村山区里，如果你耐不住寂寞，忍受不了乡村生活，那建议你谨慎考特岗教师。

5、特岗教师招聘的难度，相对于事业单位教师联考、城区的教师招聘来说，难度小，竞争也小。

特岗教师的全称是特设岗位教师，这其实是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校的毕业生到中西部地区的农村学校任教，统称为“特岗教师”。

简单的说就是为了帮助西南地区提升教育水平设置的一些岗位，所以说教学环境肯定是不会怎么样的，一般都比较偏，教学设施也会落后。

待遇方面的话，不算很好，但是会有一些额外的补贴，总得加起来也不会很多。特岗教师的话，主要是有入编的机会。在三年的服务期满了之后，可以根据当地的政策情况，来看是否能直接入编。

感谢邀请！首先教师是事业单位技术人员，工资待遇按职称分别有助教、高教、讲师、副教授、教授等级，相当于专业技术岗位的技术员、助理工程师、工程师、副高级工程师、正高级工程师！对应响应的工资级别 。高级教师其实是副高正高级职称通称分别享受国家（5-7）级工资待遇，正高级职称享受（4-1）级工资待遇！

特级教师是对教学有突出贡献的，一般要求具有高级职称才能申报，是一种荣誉相当于各级劳动模范，五一奖章获得者，或者国省市级的“三三人才三五人才”“市管拔尖人才”“有突出贡献的专家”也有一定的津贴！

特岗教师是国家针对西部教育特设的教师招聘体制，不受岗位职数限制享受相应的待遇，一般签约三年也有留下来的，在考公务员事业单位公开招聘时可以优先，谢谢大家！共同探讨！

特岗教师的薪资待遇和入编要求

根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。

但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：

一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师。

二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后。

感谢邀请我来回答，我是水平说。
我就是14年考上的特岗教师。
我来回答一下这个待遇问题，特岗和在编教师待遇基本没区别。具体的详情回答在视频中。
谢谢，希望对你有帮助。

您好，我目前是招教上岸的教师，我之前毕业时一心想着特岗简单，就考特岗，但是你必须想清楚一点，特岗基本都是偏远的地方。

而且每个地方情况不同，不知道你是哪个地方的？

比如西安来说，分配基本就是蓝田、周至，而且个别地方还限制户籍，工资待遇和招教差不多。但是很多都是5年或者3年才有编制，在这个期间如果离职，等同于白考。

另外，您可以查一下，有的地方特岗存在不按时发工资的现象。

所以，我觉得您可以一开始就备考招教，只要好好复习，您一定会考上的。

预祝您金榜题名。

希望我的回答对您有所帮助。

特岗教师待遇如何？服务期满能直接入编？

特岗教师福利待遇：

1、五险一金实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。

2、期满入编聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制不留任的可推荐免试攻读教育硕士各地情况各有不同，具体请咨询当地教育局。

3、薪资待遇“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。

服务期满转正：

三年服务期满后，在当地继续留任， 会有一个转正考试 通过了转正考试就有正式编制了。

“特岗教师”计划聘用的待遇

答：由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。

特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。

参加“特岗教师”计划可享受哪些就业优惠政策？

答：(1)特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。

(2)符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中公师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

特岗教师待遇还是很不错的哦，像贵州来说，基本每个月都在5000左右，特岗教师在聘任期间，执行我省统一的工资制度和标准，其工资发放标准以及其他津贴补贴比照本县同等条件公办教师标准执行，享受当地公办教师同等待遇

特岗教师三年服务期满内考核合格就可以转为正式编制了，相对于现在教师考编竞争人数很大来说还是一个很不错的选择，而且每年招录人数也很多，有兴趣的朋友可以随时关注招考公告哦

你好，梅州华图为你解答~

特岗教师待遇如何？

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，工资待遇方面基本上是和事业单位差不多，毕竟还有不少的国家补贴。以中部某省为例，一个月的班主任津贴最低400元，乡村生活补助200-800元不等（根据工作地点的艰苦程度），一个新入职的特岗教师在没有扣除五险一金的情况下，中部地区特岗教师的毛工资在3600~4100之间。如果扣发五险一金后，到手月工资在2600~3200之间，西部地区相对高一些。

那服务期满后的特岗教师在待遇一些方面又如何呢？

特岗教师一般在服务期满后，都会有正式的编制给予，意思就是可以保证转正，这一点大家大可以放心。转正之后的特岗教师在待遇方面会相对于以前少一些，但也就少不了多少。在稳定性方面有所增加，毕竟转正之后，就有了编制。

所以想为祖国的教育事业做一番贡献的小伙伴，又向往乡村老师生活的小伙伴，小编建议大家可以大胆去尝试。

到此，以上就是小编对于特殊教育学校的待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育学校的待遇的2点解答对大家有用。