特殊教育教师好当吗，特殊教育教师好当吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育教师好当吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍特殊教育教师好当吗的解答，让我们一起看看吧。

已经获取了教师资格证，想考一个特殊教育的教师资格证，有什么要求？

首先，目前我国没有专门的特殊教育资格证。想从事特殊教育教师的工作，必须有普通的中小学教师资格证。

其次，根据特殊教育的特点，我国的师范类专业中设置了特殊教育专业，有的师范院校开办了特殊教育班，这些专业的毕业生在上岗前，也必须考取普通的中小学教师资格证。

最后，非师范、非特殊教育专业的高校毕业生在考取普通教师资格证之后，可以通过参加相关特殊教育的培训，掌握特殊教育的一些技能比如手语、康复训练等，以利应聘特殊教育教师的岗位。

教招跟特岗哪个好考一点？

特岗每年招考一次，部分地区本科不用笔试，直接面试就可以，面试的形式分为结构化、说课、试讲，面试完之后成绩排名选学校，小学及幼儿园教师大多去的是村小之类的学校，环境较为老火，初中较好一点，可以在镇上。三年服务期满，考核通过，继续留校就可转编制。

招教的话每年各地区招聘次数和时间不定，一般分为笔试和面试，考上之后直接有编制，虽说有时是通过事业单位招考，所在的学校也有村小一类的，市区内也有。但于特岗相比，竞争要大得多。

所以招教和特岗两者相比各有优势，特岗相对来说竞争要小一点，容易一点，而招考竞争就要大一些，至于环境问题，特岗就是村小，招考还有选择市区的可能。两者谁好主要还是取决于你要什么。

招教是各地市自己组织的考试，针对学校老师退休离职增新等情况作出的招聘工作。这种招聘，含编制的不含编制的基本各占百分之五十，以濮阳为例，教师招聘分为合同工和编制两种。编制的相对还是多一点点。

特岗是全省统一进行考试,考试内容都是教育基础知识,,特岗服务期是3年,服务期满之后,统一安置事业编制,现在乡村教师尤其受重视,工资待遇也提高了,还是很值得参加一下的,

首先，咱们来分析下这四类考试的定义：

教师招聘考试

教师招聘考试，俗称“教招”。参加教招的前提条件就是拥有教师资格证，当你具备从事教育行业的能力后，需要进行考试来竞争上岗。

教师招聘考试主要是以县市教育局组织的公考聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)，包括：笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。

教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

特岗教师

主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。

特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

您好，中公教育三支一扶考试很高兴为您解答。

首先我们来了解一下这两个职位。

招教考试是一种教师的综合招聘考试。现在很多地方招教招到的老师已经被直接纳入了编制内。

特岗教师是中央鼓励高校毕业生去到中西部支援当地义务教育事业的对中西部农村义务教育的一种特殊政策。

1、招教：

各个地方的招教考试报名条件也不完全相同，具体需要根据当地招教的公告确定。

2、特岗教师：

特岗教师的招聘条件是全省统一的，具体不同省又不尽相同。河南省招教考试的对学历要求因考试不同，具体需要根据招教的公告确定。

到此，以上就是小编对于特殊教育教师好当吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育教师好当吗的2点解答对大家有用。