特殊教育人才培养模式，特殊教育人才培养模式有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育人才培养模式的问题，于是小编就整理了2个相关介绍特殊教育人才培养模式的解答，让我们一起看看吧。

编外教师如何转正？

编外老师想要转正，一般需要参加国编老师统一考试。

现在每年各省市都有统一的老师招聘，主要形式有两种：

一是各地教育部门到部属师范类高校直接招聘公费应届毕业师范生，

二是针对已经取得教师资格证的毕业生（包括应届往届的）组织全省统一的国编教师招聘考试。

编外老师不属于应届毕业生，只能参加第二种形式的国编教师考试。

当然还有一种情况，那就是作为特殊人才引进。这种情况针对的是有突出贡献的特殊人才，一般教师都不属于这种情况。

大家好，我是华老师，希望我的回答能够对你有所帮助。

离开特殊工种五年，能不能55岁退休呢？有何依据？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

离开特殊工种5年，能不能55岁退休？如果想要以特殊工种办理提前5年退休，并不是说你离开特殊工种多少年，就可以办理的问题。而是你曾经在特殊工种岗位上工作了多少年。一般情况下，是需要你在特殊工种岗位上工作超过10年左右，最少的也要超过8年左右。那么你只要是满足这样的一个累积工作年限，一般都是可以提前5年去办理退休的，这个是没有问题的。

当然还有一个问题就是，如果要认定你的特殊工种的话，必须要提供有效的个人档案才能够被认定。因为社保局在审核你的特殊工种的时候，只能通过个人档案为依据，来认定你的这个特殊工种的年限。还有就是你的这个工种符不符合特殊工种的一个工种的一个限制。所以说。并不是说你离开这个特殊工种5年就不能够办理，提前退休了，实际上只要是，你符合这样的两个条件，那么依然可以办理特殊工种提前退休。

我们都知道特殊工种是可以提前5年退休的，作为男性来讲，那么是可以在55岁的年龄办理退休，作为女性来讲是可以在45岁的年龄办理退休，但是在这样的一个法定退休年龄，办理退休的同时，应当具备养老保险的累计缴费年限，在15周年以上才可以。养老保险缴费15周年，这样的一个条件对于任何人来说都是要完成的。

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（一） 特殊工种退休条件：

一、男年满55周岁、女45周岁。

（二）、特殊工种岗位：

1、在高空和特别繁重劳动工种岗位上累计工作满10年的；

2、在井下和高温工种岗位上累计工作满9年的；

3、在其他有害身体健康工种岗位上累计工作满8年的。

4、曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。

（三）特殊工种缴费：

《一》特殊工种养老保险缴费年限15年，达到缴费年限，到时可以领取最低退休养老金待遇。

《二》特殊工种医疗保险缴费年限男25年、女20年。达到缴费年限，可以享受终身医疗保险待遇。

按理说，特殊工种提前退休政策是原劳动部给予的待遇，一个人参加工作至退休年龄约为40年，不管你特殊工种岗位在前还是在后，只要你满足这个特殊工种岗位的工作年限是8年还是10年，在55岁时就可以享受这个提前退休的照顾政策，只要这个政策没有废止，包括国企改制下岗失业人员以灵就人员身份缴纳养老保险的人都完全可以在55岁时办理提前退休手续领取养老金。但你的特殊工种岗位必须是国企在岗时的年限，即使你在原企业原岗位工作不变，但国企改制转为民企后，改制后的特殊工种岗位年限不能计入。就是说，只有原国企的特殊工种岗位才能享受提前退休的待遇。

现在，据说某省区已经对提前退休进行严控，即特殊工种岗位人员办理提前退休手续的必须经过劳动鉴定委鉴定达到丧失劳动能力一定程度才行，再一个是企业改制超过五年的特殊工种岗位人员也不能办理提前退休手续。到这时候，各地都有自己的社保规定，真不好说你的提前退休手续能不能办。

到此，以上就是小编对于特殊教育人才培养模式的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育人才培养模式的2点解答对大家有用。