特殊教育面临困境的例子，特殊教育面临困境的例子有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育面临困境的例子的问题，于是小编就整理了2个相关介绍特殊教育面临困境的例子的解答，让我们一起看看吧。

200多名应届生被迈瑞医疗闪电毁约，学校称不知情，学生权益该谁来保障？

非常感谢悟空邀

迈瑞医疗单方面毁约200多名应届生，学校称不知情，学生权益该谁来保障？

无论是个人还是企事业单位，只要双方签订合同合约，经双方认同确定就具有法律效应。

迈瑞医疗国际公司这么大的一个国际化的公司，在对200多名应届生，单方面的毁约，不管是失误还是有意，对公司的负面影响是很大的！如果走上司法程序，对公司负面影响会更大，首先，对公司的诚信度有疑问！？俺相信公司的上层一定不会坐视，严重损害公司形象的事延续，一定会给予应届生合理赔偿和妥善安排。

单方面毁约没能履行合同义务的，这事可大可小，就看迈瑞医疗国际公司是怎样决定！？

200多名应届生，可不是一个小数目，并且这都是一些稀缺资源的人才，学校同政府部门应该加以施压，来保障学生的合法权益不受侵害。

谢谢

迈瑞市值高达1200亿，每年收入破百亿，利润破30亿，是国内医疗器械行业的绝对龙头，巨无霸。

然而，新年到来之际，迈瑞医疗突如其来的电话让许多已经签offer的毕业生心里“凉凉”。网友们表示，有超过200个名额被迈瑞单方面解约。

一般而言，公司校招时，会给一周到一个月不等的时间给应聘对象考虑是否接受这份offer，而迈瑞本次只给了一天，很多学生都是退掉了其他公司的offer最终选择签约迈瑞，甚至不少都是清华北大和医学院的学生。

从图中可以看出，西安解约人数最多，湖南东北天津解约比例最高。西安迈瑞新楼明年将投入使用，在西安招聘人数因此最多，但最终只有70人被留下，其他人惨被淘汰。

从图中可以看出，被解约的毕业生专业分布各式各样，并没集中在某一行业，而且很多专业领域都难逃解约之危。

作为学校，应该是三方协议的其中一方，很大程度上应该是沟通招聘企业和应聘毕业生的中间调节的角色。但迈瑞单方面解约，且未通知学校就业办，原则上应该给予学生一定的赔偿。5000元的赔偿金，对于那些放弃了别的offer甚至北京户口等优厚待遇的应届生而言，实在是拿不出手。这就需要学校切实做好沟通工作，与用人单位沟通，将补偿工作做的更完善。校招每年都有，危机也总会过去，迈瑞不会因为这点事情“得罪”了各个高校，那就真是得不偿失了。

（晴溪）

有一点可以肯定，迈瑞医疗敢于“毁约”，一定没有与学生签订正式协议。不然，不可能单方面毁约。如果强行毁约，需要承担相应的赔偿责任的。

即便没有正式签约，欺骗刚刚毕业的大学生，也是极不应当，极不理智，极不厚道，应当承担法律责任。

要知道，200名学生，都还没有使用，不知道他们的能力和表现，就以业务调整为借口，与学生解约了，对学生的心理伤害，是相当大的，也是极不具有社会责任的表现。

面对迈瑞医疗这种不道德的行为，200名大学生应当集体把迈瑞医疗送上法庭。如果正式签约，就诉讼其毁约，要求其赔偿经济损失和精神损失。如果没有正式签约，就诉讼其欺骗和诈骗，要求赔偿经济损失，并要求其在媒体公开道歉。

透过此事，也希望其他企业不要效仿迈瑞医疗，多一点社会责任感。

谢谢邀约，做为职场中的米哥，对于医疗器械行业龙头迈瑞医疗能电约解约秋招的200多名签约应届生的事情发生，从法理和公道的角度来解释一下。

三方协议是一种什么协议，企业单方面毁约需要承担什么样的责任？

按照契约关系，这种校园招聘的三方协议，就是一个关于劳动雇佣关系的约定，就像经济活动中的双方签署一个意向书，具体一定的合同约定关系。但此协议不是劳动者与用人单位签署的正式劳动合同，并不能代表双方劳动雇佣的直接关系。这种情况下，双方还可以解除这种协议约定的条件，但必须要说明理由，如果造成对方经济损失需要赔偿对方。一般来说，如果大学生另外找到工作，也可以解除与单位协议，单位根据岗位和生产需求，也可以解除与大学生的协议。就业形式好的情况下，大学生一般都会拿到几份协议和录用OFFER，最后选择一家就业。但通常情况，大学生解约，用人单位索赔的情形比较少，而用人单位主动解约，会给予大学生会一定金额的赔偿。

学校就业力是否需要知情，如何帮助被解约学生维权

做为学校就业办，在这种协议中的角色，只是一个劳企双方牵线搭桥，介绍学生就业的功能作用，当然学校必须要保证进入校招企业的合法性，如果有无资质企业进入学校招聘，骗取了学生，那学校就需要承担相应的责任。至于这种就业协议，具体是学生和用人单位的双方面谈约定，学校只是做为见证人，见证双方的签约，并保证学生的就业率。但如果企业想要解约，首先得通知大学生本人，如果影响的学生比较多的话，也需要通知学校就业办，以帮助解约学生联系其他企业就业机会。因为现在大学生毕业，不是包分配，学校就业办就推荐学生就业的义务，但并不代表一定是学校的责任。至于具体到这件事，学校如果帮助学生维权，可以以学校的名义联系用人单位，对解约事件做详细的书面说明，并帮助评估解约造成经济损失，向用人单位索赔。如果得到良好的沟通，可以拒绝此不诚信单位将来再进入校招。

所以，企业面临市场变化，做出是否雇佣大学生的决定在法理上是可行的，而学生在面临解约时，就要求对方详细说明解约原因，并就此解除协议造成的学生的实际经济损失进行赔偿。学校方面在了解情况后，需要出面和招聘单位进行沟通并通报，并尽快帮助学生推荐其他用工单位，安排学生就业才是上策。

迈瑞其实也不算什么好地方，作为国内排名第一的有源医疗器械厂商却一直都是逆向研发道路，呼吸机也不算是好用的那类，所以我这个野生业内人士看来，不去才是好事。

当然了，对于生物狗来说，迈瑞，华大，科华这类招牌是亮闪闪的氪金招牌，进去了就意味着升职加薪迎娶白富美走上人生巅峰！

醒醒吧

讲真，还给了5000补贴，这个算是大企业风范了，所以也别黑迈瑞了，就我了解，迈瑞可能也许真的有很难过去的坎了，2019年开始，医疗器械行业进入“按在地上摩擦之蹭脸阶段”。

所以，拿了钱的好好嗨去吧，给脱坑还送单程票的良心企业点赞！！！

迈瑞号称医疗器械领域的华为，目前市值1000亿以上，其在北美、欧洲、亚洲、非洲、拉美等地区的超过30个国家设有40家境外子公司；在国内设有17家子公司，超过40家分支机构，全球员工近万人，其中研发人员占比超过20%。在国内市场，产品覆盖近11万家医疗机构和99%以上的三甲医院。

但是，这么一家各种数据都很辉煌的公司，居然“玩弄”起了应届生，其中80%还是硕士研究生。

企业低级犯错、企业不负责，企业出尔反尔，企业没有道德，企业蔑视法律，恐怕这些论断哪一条都不过分。

尽管能去迈瑞医疗的学生都不错，未来就业应该也不是大问题，但如此玩弄学生，欺骗学生的感情，而且还是200人这个数量级，我觉得恐怕得有政府层面的声音出现了，这恐怕比直接辞退200人性质更恶劣，这次事件不处理好，恐怕会在应届生招聘群体中开了一个非常丑陋的开头，不知道未来会不会有企业效仿。

学生的权益谁来保障？第一个站出来的自然应该是学校！

为什么有三方协议一说？主要还是为了在学校、用人单位之间关于学生有平滑的过渡，比如档案等材料平顺交接。

此时，最应该出面的就是学校，由相关高校负责人出面，200个毕业生恐怕力量不足，但这么多所高等学校发出的声音恐怕就不一般了。

不管迈瑞是真的招聘需求调整还是人为误操作，这么大的企业未来肯定还是要招聘应届生的。这件事情不是5000块的赔偿金的问题，事件本身的性质已经远远超过了赔偿金的范畴。

所以学生、高校、迈瑞三方的再次和平协调恐怕才是最关键的事情，另外媒体的发生、吃瓜群众的附议也一定会把该时间带入一个较高收场。

迈瑞应该还不至于愚蠢至极，等着看更新的结果吧。

为什么新疆新增十几例病例大家就特别紧张？

新疆出现新增病例，引起了大家的警觉，说明全国各个城市随时都有可能爆发疫情，大家不由得紧张起来。

说起新疆，我比较了解，我弟弟在乌鲁木齐生活了30多年，就说我弟弟这次去重庆的亲身经历吧！

弟弟7月10日去重庆出差，登机前先扫两个码，一个行程码，一个出乌登记码，在纸质表格内填写姓名，身份证，体温，然后就地等候机组人员和地面人员对接信息，基本在30分钟左右，确认无误后安排登机。

由于7月15号乌鲁木齐发生疫情，原定19号的机票改签，呆在重庆，不能回乌鲁木齐。人们说，全球抗疫看中国，中国抗疫看新疆，新疆防疫政策一直都是全国最严的，这次突发疫情，大家紧张是有原因的。

1、新疆地域广袤，和多国接壤，特别要注意输入性病例。

2、新疆已经连续150多天0新增，这次突发疫情，警惕病毒的复杂性。

3、新疆的医疗资源和内地比，相对比较紧张。

由此看来，在全国并无本土新增的情况下，目前新疆新增还没有找到源头，所以会紧张。

但是也不要恐慌，7月18日，国家卫生健康委员会，组织10省市10支医疗队200余人，奔赴乌鲁木齐开展检测工作。

18日中午，湖北省核酸检测医疗队21人首先抵乌。

随后，江苏省派出的21人医疗队飞往新疆乌鲁木齐。

新疆，在武汉疫情爆发后，新疆维吾尔自治区启动了重大突发公共卫生事件一级响应，各个社区也积极响应相继展开防疫措施，将疫情得到了严格控制。没想到在7月15日，乌鲁木齐市新增确诊病例1例、无症状感染者3例。

随后几天新增病例越来越多，至20号已有47例。面对再次突如其来的疫情，新疆人民没有慌张，各自做好卫生隔离工作，各个社区也开始经行核酸检验，对外来人员进行排查，争取早日控制疫情。明明已近有了许多防疫措施，为什么大家对新疆疫情还是如此紧张？

1.新疆特殊的地理环境

新疆地处欧亚大陆腹陆，与俄罗斯等八国接壤，人员流动性强。假阴性的情况在火车站等人口聚集地容易被忽略，踪迹追寻也有一定的麻烦。不同国家对疫情的防控程度不同，容易产生漏洞。

2.新疆的宗教传统

新疆是多宗教地区。伊斯兰教，佛教等都宗教都有定期的聚集活动。活动期间，人鱼混杂，来来往往的信徒为病毒的传播提供了便利，也为追踪感染者增加了难度。

大家紧张的一是新疆地广人稀，病人可能得不到及时治疗；

二是新疆旁边的哈萨克斯坦里有美国生化实验室，最近哈萨克斯坦出现不明肺炎，死亡超过1000人！

在我国内地疫情几乎除了输入性病例之外就绝迹的时候，新疆最近十天突然每天都冒出几例十几例新冠确诊，让人莫名奇妙，从哪里传过来的？

所以这几天新疆果断停止民航机飞入，尽最大可能切断输入性病例和对外输出病例。

而且新疆的防疫非常严格，类似疫情高峰期的小区封闭，检查健康码，测体温，对可疑人员检测核酸和抗体，只有双检测，才能将新冠患者和无症状感染者找出来！

一点不能马虎！否则漏了无症状感染者的话，疫情会再次爆发！

新疆新增十几例确诊病例之后，马上国内就有其他省的医疗队支援新疆，从这条新闻就可以看出，新疆的医疗资源还是比较薄弱的。新疆是一个比较特殊的省份，特殊就特殊在，首先，新疆比全国任何省份都需要有一个稳定团结的局面。

众所周知的“三股势力”一直在新疆如跳梁小丑般的存在，这是新疆要持续打击的重点对象。如果新冠疫情在新疆爆发的话，对于维护新疆的安定团结不利，尤其是这种时候再有一些别有用心的恐怖分子，用这个事情做文章的话，会乱上加乱。

第二，新疆是一带一路走廊上重要的节点，新疆与中亚国家的贸易往来一直活跃，尤其是与俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦等国的贸易，本来这些中亚国家的疫情就很严重，新疆如果爆发疫情的话，对于与周边国家的贸易简直就是雪上加霜。

第三，新疆地域辽阔，如果有一个患者在不知情的状况下来回移动的话，就会出现当初俄罗斯的情况，那就是大量莫斯科的患者，将病毒带到俄罗斯全境，有些人员到达的地方，例如远东地区，根本没有办法进行短时间的集中隔离和诊治。现在新疆如果控制不好的话，就会出现俄罗斯当初的情况。

第四，现在这个时间段，正好是新疆的旅游季节。如果在新疆旅游的游客，在无症状感染的情况下，将病毒带到其他的省份，对于其他的省份来说，也是不能承受之重，所有的风险等级又会再度提高，对目前得之不易的经济恢复形势，再度形成打击。

第五，最关键的是，本次的传染源还没有最后找到。到底是从什么地方、什么人最开始被感染的，如果找不到的话，就没有办法从根上彻底地切断传染源，会导致防疫抗疫的工作没有终点。

不过，最近有消息，要在乌鲁木齐进行全市型的核算检测，希望能尽快找到病毒传播的源头。

其实，不论是新疆还是其他的省份，如果在短时期内，出现两位数的确诊病例的话，都会引起当地的紧张，因为，我们要想尽一切办法，不让疫情二次爆发，保持住我们在前一段时间的胜利成果，恢复经济，过上正常的日子，这才是老百姓最期盼的。

到此，以上就是小编对于特殊教育面临困境的例子的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育面临困境的例子的2点解答对大家有用。