特殊教育教师每周课时（特殊教育老师有周末吗）
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本文目录一览：
- 1、国家规定中学每周体育课工作量是多少?
- 2、特教教师个人工作总结
- 3、特殊教育教师的工资是多少?
- 4、特殊教育教师工作计划模板三篇
- 5、特殊教育老师工资待遇
- 6、中学正高级教师评选条件
国家规定中学每周体育课工作量是多少?
普通中小学校、农业中学、职业中学每天应当安排课间操，每周安排三次以上课外体育活动，保证学生每天有一小时体育活动的时间(含体育课)。 中等专业学校、普通高等学校除安排有体育课、劳动课的当天外，每天应当组织学生开展各种课外体育活动。 体育教师组织课间操(早操)、课外体育活动和课余训练、体育竞赛应当计算工作量。
法律分析：体育课课时规定：小学1～2年级每周4课时。小学3～6年级和初中每周3课时。高中阶段教育(含普通高中、中等职业学校)每周2课时。普通高等学校1～2年级每周为2课时。
国务院批准颁布的《学校体育工作条例》中提到 高等学校和中等专业学校10-12学时，中学12-14学时，小学14-16学时，高等学校和中等专业学校每一次课（90分钟）为2学时；中小学每一节体育课为1学时。中小学要根据国家课程设置的相关要求配齐配足专兼职体育教师，切实加强学校体育师资队伍建设。
特教教师个人工作总结
在课程改革推进的今天，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
特教工作总结范文篇1 一学期教育、教学工作也结束了，回顾这一年的工作有苦也有甜，一学期的工作真的是太多，每一件事情都在我的脑海中划过，每一个孩子的一举一动在我的面前闪烁，为了能更好地总结本学期的教学经验，吸取教训，为今后的教学工作提供依据。
特殊教育工作总结(篇1) 作为一名本学期刚进校的新教师，我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下，带着校领导的信任和家长的期待投入到教学工作中来。回顾这一学期的工作，有着非常多的感悟，从一名学生转变为一名特殊教育老师，在角色转变的同时，认知、心态也在不断的转变和提升，更多的是收获的属于自己的心得。
特殊教育教师的工资是多少?
初级特殊教育教师月薪通常在2000至3000元之间。 经验丰富的特殊教育教师月薪可能达到4000至6000元。特殊教育是一项充满挑战的职业，要求工作者具备专业技能和知识，并与特殊需求学生及其家庭紧密合作，提供个性化支持和服务。因此，特殊教育工作者工资的设定应体现他们的工作挑战性和责任重大。
这些教师的平均月薪在6000元到7000元之间，相较于其他行业，工资水平较为优越。
特殊教育教师的工资待遇通常在每月1000元至10000元之间，并且他们还能够获得政府提供特教津贴，这是他们岗位工资的15%，基于1956年的标准。特殊教育教师负责教育身心发展有障碍的儿童。要成为一名优秀的特殊教育教师，最关键的要求是拥有爱心。
特殊教育教师工作计划模板三篇
特殊教育教师工作计划模板 指导思想 认真贯彻落实上级相关文件精神，立足学校教育发展的实际，围绕学校学年工作要点，深入开展教育科学研究，树立“为学生终身可持续发展奠基”的教育思想，不断更新教学观念，优化教学管理，改进教学行为，全面提高教学质量。
特殊教育教师工作计划范文 指导思想 根据园务工作计划的要求，以《幼儿园教育指导纲要》为准绳，以《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导，以提高教师的教科研水平为目的，坚持理论联系实际，牢固树立以人为本的教育思想，开展团体备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动，提高教师的教育技能。
有关特殊教育教师工作计划 指导思想： 以科学发展观统领学校各项工作，全面贯彻党的教育方针，规范学校办学行为，深入实施素质教育，强化别个化教育，全面提高教育质量，加快推进现代学校制度建设，提高学校精细化管理水平，使学校各项工作再上一个新的台阶。
为重度残疾儿童少年“送教上门”试点工作具体由学校负责。每学年初、学年末各召开1次送教教师工作会，研究计划，总结工作。
特殊教育老师工资待遇
特殊教育教师的工资水平通常低于普通教师，他们的月薪一般在1000元到10000元之间。此外，他们还能获得政府提供的教育津贴，这是他们岗位工资的15%，根据1956年制定的标准。
初级特殊教育教师月薪通常在2000至3000元之间。 经验丰富的特殊教育教师月薪可能达到4000至6000元。特殊教育是一项充满挑战的职业，要求工作者具备专业技能和知识，并与特殊需求学生及其家庭紧密合作，提供个性化支持和服务。因此，特殊教育工作者工资的设定应体现他们的工作挑战性和责任重大。
在特殊教育领域，教师的月薪通常可以达到8000元，不过这一数字会因地区差异而有所变化。特殊教育是一个相对冷门的教育领域。 由于特殊教育对人才需求的特定性，特殊教育教师具有不可替代的作用，因此总体而言，特殊教育领域的就业形势是乐观的。
特殊教育老师的工资通常高于普通义务教育老师，平均工资水平约为10，000元，这一数字是普通义务教育老师工资的150%。 特殊教育学校是由政府、企业事业组织、社会团体、其他社会组织以及公民个人依法设立的教育机构，它们专门为残疾儿童和青少年提供义务教育。
特殊教育教师的工资待遇通常在每月1000元至10000元之间，并且他们还能够获得政府提供特教津贴，这是他们岗位工资的15%，基于1956年的标准。特殊教育教师负责教育身心发展有障碍的儿童。要成为一名优秀的特殊教育教师，最关键的要求是拥有爱心。
中学正高级教师评选条件
怎样才能评上正高级教师如下：评审条件 正高级都是须具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，教书育人成果突出；深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格。
正高级教师：具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
评定高级教师职称的条件一般包括以下几个方面：学历条件：拥有相应的学历，如本科及以上学历或相应的高级技能人才职业资格证书。教育教学工作年限：从事中小学教育教学工作年限一般需要在10年以上，并且在评审期间需要继续从事教育教学工作。
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