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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育教师招聘网的问题，于是小编就整理了2个相关介绍特殊教育教师招聘网的解答，让我们一起看看吧。
如何成为一名特殊教育老师？
特殊教育老师，前提仍是老师。
所以，我认为，在成为特殊教育老师前，首先得成为一名好的老师，毕竟特殊的孩子需要老师付出更多的爱，更多的关心和照顾。
现在当老师已经很不容易了，更何况特殊教育的老师。
其实，不管是普通老师，还是特殊教育的老师，除了必备的专业技能之外，老师这个职业和其他职业最大的不同，是需要心里随时充满爱。
需要特殊教育的孩子，往往内心比普通孩子更敏感，就需要老师心思细腻，能够无微不至，不仅能传授知识，还需要陪伴每位孩子成长，冷了饿了累了，解决他们的生理需求，不开心了难过了感觉被忽视了或者不知道生活的意义，还需要能和他们谈心交心让他们变得开心，积极乐观起来，做他们人生路上真正的引路人。
要想成为一名特殊教育的教师，首先要了解什么是特殊教育。特殊教育是指你面对的教育对象不是正常、健康的学生，他们或是肢体残疾，或是智力残疾,或是发育不健全、迟缓等等。因为这是一群不健康的学生，你就需要具有极大的爱心、耐心、细心。他们的身体、肢体上的残疾，会导致他们心理上的敏感、脆弱、自卑等，作为教育者就要付出比面对健康孩子更多的爱心、耐心和细心。善于观察、发现他们的身体、心理方面的异常，及时帮助、化解这些异常情况。因此，首先你要在思想上做好充分的准备。
其次，要想成为一名特殊教育教师，要具备一定的技能和条件。比如，要去考取基本的教师资格证、要到特殊教育机构进行系统、全面的学习。学习相关的特殊教育心理学、手语知识、较专业的日常卫生常识等等。因为将来面对的是特殊学生，你本身也要具有较强的应变能力，因为你无法预料下一秒会发生什么意料之外的事情。另外，你也要学会排解、发泄自己的负面情绪，做一个心理健康的老师。总是和这些特殊学生接触，难免要累积一些不良、负面的情绪，不及时处理，天长日久，自己也会心情郁闷，以致影响工作、生活的。
总之，要做一名特殊教育教师，一定要做好思想、精神两方面的准备，因为特殊教育教师面临的要比一般教师更多、更复杂的情况，因此，他们也是更伟大、更值得尊重的。
是教师招聘好考还是特岗教师好考呢？
既然是问哪个更好，简单点，一般来说，当然是教师招聘更好。
正规的教师招聘考试，一般考上之后就有编制。作为一份工作来讲，在很重要的福利待遇方面，教师招聘考上的教师工资比特岗教师高不少，教育环境也更舒适。但相对来讲，教学压力也更大。
特岗教师有3年服务期，3年之后才可入编，工资虽由国家财政和地方财政共同承担，但是因为特岗教师从事的是农村义务教育阶段的教学工作，工资和教学环境，目前仍旧无法与省市县学校相比。
总之，适合自己，且能够成功上岸的，才是最好的。
1、首先你要了解特岗是什么？特岗教师就是到农村学校去农村进行义务教育的工作。那么他的生活环境可能就会比较的艰苦。
2、招考是什么呢？招考就是教育局每年统一进行的一次教师招聘考试。那么他的工作地点就可以是在市里面或者市区里面。那么他的生活条件了可能来说就会比较好。但是它的报名人数就会比较多，就是说可能一个岗位会有70多个人竞争。那么你的笔试成绩必须要到前十名之后还有面试，所以竞争就非常的激烈。
所以综上所述，可能特岗教师会比较容易考上。
这个看你自己选择，不过目前啊教师考试竞争激烈，能考上哪都可以选择上岸。
下面我来比较一下：
教师招聘有市直、县直、乡镇联校、村级学校，意义是补充教师；而特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。地域肯定离家近一些比较好，这个看你自己选择。
特岗教师的福利政策就很多了，服务期三年转为事业编人员，服务期三年后有满两年基层服务经验，这个优势只有“特岗教师”“三支一扶”“村官”“支教西部”等有，你看过公务员，事业编，教招都会设置基层服务岗位，专为那些在基层做了贡献的人设置的岗位，这些岗位竞争相当小。这就是特岗教师的优势。所以你考上特岗教师之后，三年之后你的选择性更多。
教招老师一年转为事业编人员，最大的优势在教学资源，学校对教师的培养很重视，教师成长快。
特岗教师工资高这是有目共睹的，除了中央财政分担工资，地方财政还会增加补贴，偏远地区生活补贴等，工资在5000左右，而教招老师是正常的工资，3000左右。这也可以成为考虑的一部分。
特岗教师由于地域原因，报考的人大部分都是岗位离家较近的考生，这就极大的影响了竞争，当然近两年，报考的其它地方的考生也越来越多了，所以你要抓紧时间准备、复习、冲刺、上岸。
教招老师地域优势，所以竞争那是相仿激烈。女生报考教师成为最大的比例，而女生又努力，又勤奋，导致进面分数一直在涨，不仅报考人数多，而且学霸特别多，所以竞争大。
毕业的人越来越多，竞争越来越激烈，俗话说“献上岸，后择岸”，所以考上就是硬道理，县上岸的就行。
加油，这就是我的认识，希望对你有用。开启无敌学霸模式吧！
我就是一名教师 而且我姐一样也是 我是一名在编教师 我姐是一名特岗教师 总的来说还是教师招聘考试好一点为什么呢 我和我姐同一年考的教师 现在工作3年二级教师 我每个月3000元到手工资 住房公积金1100我姐特岗教师 工资2600住房公积金900 特岗教师任教比较偏僻 而且工作量也非常大 如果可以还是教师招聘好一点希望对您有用 不管哪个先考再说
教师招聘一般都是有编制的，享受国家规定的五险一金和工资待遇。特岗教师一般是三年合同，期满后，才可以入编。
教师招聘有时和特岗教师考试要求条件不同，你可以仔细阅读报考条件，有资格报考教师招聘的，可以直接报名。
一般来说，教师招聘的范围广、种类多，是教师队伍补充人员的主渠道，待遇因学校和地区差异差别较大。
特岗教师是中央为了促进城乡教育均衡发展，提高农村教师队伍的整体素质，对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
特岗教师的工作地域在中西部地区的“两基”攻坚县及县以下的农村学校任教，待遇不低于当地同等条件的公办教师年收入水平，一般通过在普通高校毕业生中通过公开招聘的形式进行。
特岗教师招聘聘期为三年，服务期满后一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇；二是可以异地流转或到城镇学校应聘；三是可以重新选择就业。目前选择留任的特岗教师绝大多数。
到此，以上就是小编对于特殊教育教师招聘网的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育教师招聘网的2点解答对大家有用。