特殊教育的法律，特殊教育的法律法规和政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育的法律的问题，于是小编就整理了2个相关介绍特殊教育的法律的解答，让我们一起看看吧。

教育类工作有哪些？

中小学教师：工作内容主要包括制定课程计划、启发学生学习、评判论文与试卷、同家长协商相关事务，并且还要履行某些管理职责。在未来的十年里，学前教育、小学和中学的教师需求量将会增长，中小学教师劳动力市场最为健康。 教育咨询顾问：帮助学生处理成长过程中遇到的种种问题，帮他们找到自己在社会中的定位。他们需要处理的问题涉及职业或学业、家庭危机、吸毒与酗酒，有时候甚至还包括自杀。他们与学生(有些情况下是同家长)进行广泛的接触，需要花费大量的时间进行测试管理与解释、撰写书面报告等。想从事咨询工作的人必须是善于倾听，不好作评论，并且真正喜欢做学生工作。目前，咨询顾问的供求相当平衡。

特殊教育者：由于法律强调培训与雇佣残疾人，并且由于技术的进步使遭遇严重事故和疾病的受难者的幸存率大大上升，于是对从事特殊教育的教师的需求则尤为突出。尽管这一领域的工作机会众多，许多从事特殊教育的教师仍然转向“主流”教育，甚至索性改行。他们将超常的工作压力、过量的书面工作和缺少学校管理部门的支持列为离职的主要理由。

双语教师和ESL教师：(特别需要操西班牙语、越南语、柬埔寨语、老挝语、汉语、蒙语、韩语或俄语的教师)、具有少数民族背景的教师以及内地或边远地区教师的需求量也很大。

数学、科学和计算机教师：处于短缺状态，并且在国家考虑到如何解决这些学科里广泛存在的学生能力不足的问题以后，这些教师的需求量会更大。由于现任的学校咨询顾问中有许多已接近退休年龄，这些职位也会出现一定数量的空缺。另一方面，由于州及地方教育预算紧张，家长们呼吁建设更好的教室，削减行政管理人员，教育管理职位的竞争仍将非常激烈。如果你有意在行政管理部门任职，就需要考虑攻读博士学位，尽量使自己更具竞争力。

学校行政管理人员：从学前班到专业学校，行政管理人员是各级教育机构设有的固定职位。与教师不同，他们常年工作，负责各种任务，包括雇佣教师、检查维修、维持纪律以及管理学生事务。大多数行政管理人员到任时即具有一定的相关经验，并且至少获得了一个高级学位。

就业岗位有：

1、中小学一线教师；

2、大学系统内有大学编制的教师、辅导员、教辅人员；

3、教育系统内的公务员，例如教育部、教育厅、教育局、教委等，学硕、专硕都可以参加；

4、相关研究院，学硕、专硕都可以满足；

5、出版社、杂志社、编辑部。要有相应文学、写作功底以及较好的专业性；

6、出国翻译或者传播汉语学习；

7、进修博士；

8、培训行业，培训学习考研之类的专业老师。

一、有教育行政机构，其体制职位与其他政府职能部门是相似的

二、学校。报考学前，基础教育阶段，高等教育阶段。主要工作人员分两大部分。主要部分是教师队伍，有技术职称的界定，教育辅助人员，为教学一线服务的工作人员（这个内容很多，有印务人员、保卫人员，司机……）

我儿子读二年级，他智力有点问题。学校现在建议娃娃去读特殊教育学校，我该怎么办？

曾经我也有这么一位学生，她是因为小时候发烧了，父母忙于工作而忽略了孩子，没有及时送到医院就诊而导致的智力发育障碍。那时候我还是一位新老师，学校领导告诉我班上的这位学生已经不能继续留在学校里了，原因是她会突然一个人跑到教室外面躲起来，也曾经在副科老师的课堂上躲进学生卫生间里和跑到另一幢教学楼的实验室里，而且这些行为越发严重，老师们已经心有余力而不足了。

当我和这位学生的父母提及这件事，她的妈妈情绪很激动，也苦苦哀求学校和老师，剩下两年就要小学毕业了，希望老师不要放弃她的孩子，如果去了特殊学校，她的女儿的情况可能会越来越糟糕。由于班上的多数女学生也包容这个女孩子，经常会给她提供帮助，为此我曾经为了这件事和学校领导极力争取过。但由于学校领导也在施压，家长最终也只能带着孩子退学了。经历了这件事情后，我选修了特殊教育，也曾从事过这方面的教育工作，给我的感触颇深。校方或家长的意见不一，只是因为彼此所站在的角度不一样吧，互相理解吧。

至于题主的顾虑，首先是要克服内心的障碍，其次是要相信特殊教育工作者们的专业能力，最后是同样地身为妈妈中的一员，无论孩子是怎么样的，也许他并不是那么的完美，但他们永远是我们心中的无价之宝。

到此，以上就是小编对于特殊教育的法律的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育的法律的2点解答对大家有用。