特殊教育教师制度内容，特殊教育教师制度内容有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育教师制度内容的问题，于是小编就整理了1个相关介绍特殊教育教师制度内容的解答，让我们一起看看吧。

什么是特岗教师？

特岗教师，其实就是十三五计划里的一项政策，它是解决乡村教师少的问题推出了特别设定岗位的教师，所以叫做特岗教师。

刚刚提到了十三五计划，我要说一下十三五是2016年到2020年，也就是说明年开始就是十四五，再简单说一下就是今年可能是最后一次特岗招聘。

但是小伙伴们千万不要紧张，虽然十三五的特岗可能会消失，但十四五可能会推出新的政策也说不定，有机会一定把握住，不要让机会在你的指缝间溜走。

明白了什么是特岗之后，我们再来看一看特岗的要求都有哪些？

首先就是年龄，一般情况下是30周岁以下，极少数地方可能会放宽到35周岁以下。

其次的话就是学历，大部分是全日制专科及以上，近些年有些地区变成了全日制本科及以上。

第三点就是户籍要求，很多地方地域保护，会限制只允许本省本市本区的人员报考，防止人才流失。也有一些地区为了吸收人才是不限户籍的，比如沈阳。

最重要的就是大部分地区的特岗只要求教师资格证，不要求所学专业，这就给很多专业不对口的非师范生提供了当老师的机会。

综上所述，特岗的报考要求要比编制少很多。假如你想要当老师，但又被编制的各种条件限制，特岗可能是一个不错的选择。

特岗教师就是西部地区农村义务教育特设岗位教师。是国家为了解决西部省份农村教师紧缺的问题，专门实行的教师招聘计划。特岗教师考上之后需要到农村中小学任教，服务期三年。服务期间，工资由中央财政补贴加地方财政统筹两部分组成。服务期满之后，按照相关规定，可以转为在编教师，也可以报考公务员，事业单位或城区教师，可以享受加分政策，或者报考专门岗位。

特岗教师也称特岗计划，其全称“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。是国家支持农村教育发展的重大举措。就业岗位主要面向农村，湖南的招聘人数呈增长趋势，其中2012年有7280个岗位需求;2013年有8101个岗位需求;2014年有9318个岗位需求。报名时间主要在四月下旬开始，考试内容以学科专业知识为主。

如何报考/报考流程

公布需求→自愿报名→资格审查→考试考核→集中培训→资格认定→签订合同→上岗任教。

考试内容

特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：

第1种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

人事方面不知道，听说为了解决贫困山村的师资困难，十三五计划里的一项政策，特别设定的教师岗位轮流在全国各地支教，所以叫做特岗教师。现在的人事乱七八糟，早就不许出现临时代理教师了，我们个个学校好像常常还有聘请的代理教师，这样就出现了临时教师问题始终解决不了。

特岗教师就是西部地区农村义务教育特设岗位教师。是国家为了解决西部省份农村教师紧缺的问题，专门实行的教师招聘计划。特岗教师考上之后需要到农村中小学任教，服务期三年。服务期间，工资由中央财政补贴加地方财政统筹两部分组成。

以河北特岗教师为例，特岗今年招录7000人，招的很多，特岗说白了就是去贫困县去支教。当然了特岗竞争力很大的，以河北为例，特岗的工资为本科为2350元，期满可以转成有年制的。国家财政发工资。河北马上要招录，5月底进行发布，7月份考试，备考时间还是时间很长的。

服务期满之后，按照相关规定，可以转为在编教师，也可以报考公务员，事业单位或城区教师，可以享受加分政策，或者报考专门岗位。

到此，以上就是小编对于特殊教育教师制度内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育教师制度内容的1点解答对大家有用。