欢迎访问尧晓教育网!

尧晓教育网

您现在的位置是: 首页 > 特殊教育 >详情

慈溪特殊教育学校老师待遇,慈溪特殊教育学校老师待遇怎么样

发布时间:2024-09-23 08:50:18 特殊教育 0次 作者:尧晓教育网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于慈溪特殊教育学校老师待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍慈溪特殊教育学校老师待遇的解答,让我们一起看看吧。

慈溪市工伤伤残等级赔偿标准?

工伤医疗待遇

慈溪特殊教育学校老师待遇,慈溪特殊教育学校老师待遇怎么样

1.医序、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销

2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销

3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。生活不能自理的,护理费由单位负责

工伤伤残待遇

1.护理费: 评定伤残等级和护理等级后,按生活完全不能自理、生活大部分能自理,生活部分不能自理三个等级,支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%

2.一次性伤残补助金:10级按本人工资的7个月发给

3.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位解除劳动关系时):5级—10级伤残,与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体根据各省、自治区和直辖市规定实施

浙江 七级至十级工伤职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,十级支付2个月。伤残就业补助金,十级支付2个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。

已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

聚隆科技创始人?

创始人吴汾,女,汉族,1964年8月生,浙江慈溪人,研究生学历,研究员级高级工程师。

现任南京聚隆科技股份有限公司董事长、总裁,南京市工商联副主席。

2012年2月,南京聚隆科技股份有限公司在二楼会议室召开2012年度工作会议。

会议由公司副总裁刘曙阳主持,南京聚隆科技股份有限公司总裁吴汾、副总裁刘曙阳、副总裁李茂彦、总工程师蒋顶军、副总裁王刚、财务总监吴秀萍,公司各部门主要负责人等出席了会议。

吴汾被评为全国妇女创先争优先进个人、江苏省333人才、南京市十大巾帼创业明星等。享受国务院特殊津贴。

林凌河

林凌河,聚隆科技董事长,董事。林凌河,男,1970年7月出生,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历。2008年至今,任基石资产管理股份有限公司副董事长、合伙人,兼任马鞍山全亿健康企业管理有限公司董事长、凯莱英医药集团(天津)股份有限公司董事、北京米未传媒有限公司董事、北京磨铁图书有限公司监事。

全国百强县榜单出炉,前十名中江苏占据六席,并霸占了前四名,江苏的县域经济为何如此强劲?

在《人民日报》10月发布的《2018年中国中小城市科学发展研究报告》中,江苏省是最大赢家。江苏省有23和县市入围百强。前10强更是有6个江苏县市,昆山、江阴、张家港和常熟“苏南四小龙”占据了前四位。

江苏的县域经济是全国最发达的,有大量的知名企业布局在县市一级,比如沙钢集团、恒力集团、波司登、张家港银行、海澜之家均是在县里。普遍发达的县域经济使得江苏的整体经济实力在全国领先。

江苏是全国最早发展乡镇企业的省份。改革开放初期,大量小作坊、小商家如雨过春笋在苏南地区冒出,它们贡献了大量的就业和经济产出。等完成资本和技术积累之后,乡镇企业纷纷壮大为股份制民营企业,成为县域经济发展的中坚力量。

比如位于苏南江阴市,面积不足1000平方公里,人口仅有160万,但其2017年GDP却高达近3500亿元,在省内仅次于昆山。江阴有12家民企入围中国民营企业500强,包括海澜之家、三房巷等知名企业。

但江苏经济发达的县市主要分布于经济发展起步较早的苏南地区。23个百强县市大部分都是在苏南地区,尤其集中在苏州、南京、无锡、常州、南通、扬州等地市。

还有一点,江苏县域经济中没有像广东那样诞生超级企业。广东有美的、格力、OPPO、vivo等全国知名且规模很大的民企。但江苏这样的明星企业少的多。

到此,以上就是小编对于慈溪特殊教育学校老师待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于慈溪特殊教育学校老师待遇的3点解答对大家有用。