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教育培训与人才发展报告,教育培训与人才发展报告怎么写

发布时间:2024-09-09 22:41:19 教育发展 0次 作者:尧晓教育网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育培训与人才发展报告的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教育培训与人才发展报告的解答,让我们一起看看吧。

教育培训未来会如何发展?

教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般来说,这种机构或网站会包含从幼教到大学,甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息,也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训,是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。

教育培训与人才发展报告,教育培训与人才发展报告怎么写

我国的教育培训业是从公办高校的剩余教育资源转化延伸出来的。经过近15年的发展,正进入快速发展时期,各类培训机构呈爆发性增长,已经形成了多种办学主体的市场格局。

2015年,我国教育培训行业市场规模约为1.6万亿元,到2017年增长至2.23万亿元。2018年上半年市场规模达到1.27万亿元。

中国计划未来15年全面推动各阶段教育事业发展。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中提出教育发展的阶段战略目标:到2020年,基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列。我国教育市场的资金来源主要有三:政府的财政性教育经费、社会的教育固定资产投资、家庭的教育支出(分为城镇和农村家庭),三者对教育市场规模的贡献约50%、10%和40%。

总的来看,在经济高速发展和产业结构转型背景下,我国人才需求愈加旺盛,教育投入规模也持续扩大,加上庞大的人口福利和支付意愿,造就了教育产业万亿级别的市场规模。

想要了解更多关于教育培训行业专业分析请关注中研普华研究报告《2018-2023年中国教育培训行业全景调研与发展战略研究咨询报告》

个人觉的这一行业必将大有可为,现在中国国民的物质条件提高了,人们对生活和教育的品质已经不满足单一传统,更加精确多元化的教育是必不可少的,而且销售行业都知道,女人和孩子的钱最好赚,虽然说谈钱俗气,但是金钱确实是推动一个行业快速发展的重中之重。

教育行业的未来会有一个很好的发展,因为更多的家庭更注重教育这块,是一个朝阳行业。而且你也知道,孩子和女人是家庭最容易投资的成员,因此前景很好,但是也要看你怎么做。

教育培训也分很多种类,有学生的教育培训,也有成人的教育培训。当学生在学校学到的知识不足以支撑他们的成长发展,这时候家长就会给孩子报名各种培训班,教育辅导机构,而且舍得投入,只要孩子能在培训班得到很大的收获。这对孩子的成长发展会有很大帮助。一旦孩子在培训班辅导机构得到成长,那家庭就会给孩子投入更大的教育辅导班,除了文化课之外还有很多兴趣班,这样的投资长期来说是很大一个资金。所以对你教育行业来说也是一个很可观的收入。

其次就是针对成人的教育。很多大学毕业生在社会上摸爬滚打以后,自己没有一技之长,就想重新投入资金报班学习各种资格证,比如招教,公务员等等。据我所知公务员培训班每个名额的费用达到上千甚至上万。但是仍旧有很多人报名。所以这块利润很可观。其次就是没有学历或者学历低的,找工作或者在自身发展中因为学历问题阻碍自身的发展,这时候就会有选择社会上的教育机构进行继续教育,成人自考,学历提升等等,而这笔费用也不小。因此对于教育行业来说基本是很大的利润在里边。

所以总体来说教育行业利润大,前景好。很多人都想在教育持续不断发展的今天涌进教育行业分一杯羹。但是具体要怎么做好教育行业,那就另当别论。踏入教育行业,如果你做的好,它就很有前景,如果你做不好,那就可能对你有很大损失。

教育培训业(主要指文化课辅导)在未来3-5年,还有多少发展空间?

针对教育培训行业未来五年的发展空间可以用一句话总结:优者更优,弱者更若。

随着国家对培训市场的整顿,培训市场会变得越来越规范,配套的一系列政策会挤压培训市场的市场空间,那么这样的话,家长在选择培训服务的时候会更注重品牌效应和培训效果。那么就会导致小作坊式的培训公司生存会变得越来越难。

VIPKID、松鼠AI等一批在线教育品牌的崛起,说明借用科技,基于个性化的培训市场会成为主流趋势,政策高压不会导致培训市场的持续低迷,反而会培育出强大的龙大,甚至会导致井喷现象,因为政策的约束并不会给影响到家长对于提升孩子学业的强烈渴望,也无法改变家长工作导致无法辅导孩子的现象,所以会引起品牌厂商的井喷效应,而小企业则生存会越来越难。

以上为个人观点,如有更好的观点,欢迎在下方讨论。

2018年国务院办公厅《关于规范校外培训机构发展的意见》发布以来,对校外培训机构的影响有两个方面:

一方面,各地对校外培训机构进行了一次全面的清理整顿,取缔了无照经营的培训机构,并对执照的培训机构办学行为进行了规范,明确规定开展语文、数学、英语等学科知识培训内容不准超标,超进度,培训时间不得与学校教学时间相冲突,不得留作业,不得聘用学校在职教师;严禁组织学科类等级考试、竞赛及进行排名等。以切实减轻中小学生过重的课业负担,收到了一定成效。

另一方面,为了更好地落实国务院发布的《意见》各地还推出中小学生校内课后托管的措施,经费采取政府给予补助,学校无偿提供场地,本校教师进行辅导,工作量计入课时,也有引进第三方公益普惠收费,家长承担少部分费用,教师合理取酬等方式,构建共建共治共享的校内课后服务机制,减少了家长对校外培训机构的被动需求,很受家长欢迎。

从这两个方面看,这次对校外培训机构的整顿肯定会对其校外教育培训业造成很大的冲击,会促使行业内进行规范整合,一些规摸小,单纯以语、数、英等文化学料补课为主要内容的培训机构,许多会因生源、资金、师资不足等问题而关门,而一些资金雄厚,知名度高,管理规范〈如,全国连锁培训机构),由于培训内容以培养学生兴趣、特长为主,兼顾文化补课不会受到太大的影响,还是有很大的发展空间。

还有很大的发展空间。

根据艾瑞咨询《2018年中国K12在线教育行业研究报告》表明,我国受教育人口上本科的人数只占到27.5%,远不及美国43%、日本37.7%和德国46.6%。

而从小学到中学,重点学校的资源一直是紧缺的,家长不得不选择课外补课的方式来助力升学。因此未来教育培训行业的发展空间只会越来越大。

但随着国家对教育事业越来越重视,因此教育培训行业的监管也会越来越严格,无门槛的时代已经过去,市场将逐渐淘汰一部分不负责任的企业,留下一些行业标杆,最终在每个教育的细分领域,形成几家龙头企业。

目前素质教育发展至快速成长阶段

中国的素质教育行业从1993年萌芽,出现国有素质教育机构,公立学校展开音乐、美术和手工等课程;自2003年开始,素质教育进入摸索生存阶段,政府支持素质教育综合评价纳入升学制度,正是在这个阶段,素质教育机构开始进行商业化运作。2013年开始至今,升学制度细化利好政策落地,行业线上及直播技术开始发展。

素质教育市场占教育培训行业比重最大

2020年,中国教育培训行业市场规模整体达到20560亿元。其中素质教育所占比重最高,2020年素质教育整体营收达到4523亿元,占整体教育行业市场规模的22%;其次是职业培训,实现营业收入3701亿元,占2020年教育培训行业的18%。综合来看,素质教育是中国教育培训行业发展的重要领域。

值得注意的是,“双减”政策对于K12学科教育算是毁灭打击,预计2021年教育培训整体市场将下滑至1.81万亿,K12学科培训市场出现较大程度的萎缩。

德智体美是目前素质教育发展大方向

谢邀请,我一直从事教育行业工作,希望我的回答能帮助你。

随着经济的快速发展,人口不断地增加,教育行业一直备受人的关注,尤其是辅导班机构,人们对辅导班的需求逐渐加大,开辅导班的市场前景是不错的。不仅在未来3~5年,我觉得教育培训业在现有的教育体制下,应该会一直不错。

老话说“再苦再穷不能穷教育”确实是这样的,吃喝、穿着、居住····这个和教育比起来都没教育重要。

中国青少年研究中心家庭教育研究所曾经在2011年5~6月对北京、哈尔滨、石家庄、银川、成都、西安、南京、广州8个城市4960个家庭的义务教育阶段家庭进行调查,调查显示:在义务教育阶段,我国城市家庭教育支出平均占家庭养育子女费用总额的76.1%,占家庭经济总收入的30.1%。自上世纪90年代以来,家庭的教育支出以平均每年29.3%的速度增长,明显快于家庭收入的增长,也快于国内生产总值的增长。虽说这个数据是往年的,但是身边的学生家长,没有几个不给孩子报辅导班的。

为什么我觉得有很大发展空间呢?

教育部发布《2017年全国教育事业发展统计公报》2017年,全国共有各级各类学校51.38万所,比上年增加2105所,增长0.41%;各级各类学历教育在校生2.70亿人,比上年增加545.54万人。这些都是潜在的学员。

二胎政策的放开,潜在学员的数量会越来越大。

现在的家长对孩子的教育是越来越重视。教育资源相对来说是个不公平的,所以更多的家长会给孩子选择辅导班。而且相对来说,给教育投资的回报是最大的,而且教育也是最公平的。

因为孩子接受教育程度的多少与以后的发展息息相关的。孩子在校内接受的知识已经不能满足学生了,而且每一个学生的学习成绩不同,那些学习成绩差的肯定会去课外辅导班去补习功课。

发展空间大,但是获客成本提高了。未来几年,会优胜劣汰,大批教育机构会死。剩下的会是这个行业的巨头和小区里边的小机构。靠加盟的,会死一大批。

其实也都是由于行业不规范造成的。

国家缺少高技能人才,我该如何才能成为技能人才?

据中国人才发展报告显示,我国技能劳动者总量虽超过1.65亿人,但仅占就业人员总量的21.3%,其中高技能人才不足就业人员的6%,高级技工缺口更是高达上千万人。

那么什么是技能型人才呢?是相对于传统大学所培养的从事理论研究、设计开发的人才,主要指在经济产业中从事一线生产、管理及现场服务,具有较高的实际操作能力和技术的人才。

那么想成为一名高技能型人才需要怎么做呢?

如果你是一名初中生,那你尚无需去做选择,只需要好好学习,如果成绩好的话,将来可以念高中、考大学,通过大学的学习,来成为一名高技能型人才。如果学习成绩不是很理想,可以选择一所中等职业学校去学习,将来报考高等职业学院,或应用型本科院校,同样可以成为一名高技能型人才。近些年来,中职升学率在逐年升高,很多本科院校也正在向应用技术型本科转型。

除了学历,国家还设置了一系列的职业资格,具体包括“初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级),高级技师(一级)”。具有国家人力资源和社会保障部门认定的高级技师,享受副高(高级工程师、副教授、副主任医师)同等待遇,很多省份和地区高级技师退休时可享受高级技师补贴。

所以在学习之余,如果你想成为一名高技能型人才,那么就开始着手准备这些职业资格证书吧。据我所知,高中或中等职业技术学校学历可以直接报考中级工(四级),大专或本科学历,在工作一段时间后可以直接报考高级工(三级)。

知识改变命运,技能成就人生。中国经济正经历结构性调整与变革,技能型人才愈发受到企业方的关注,其受重视的程度更是直接体现在相关人才的薪资水平上。装配技师、机械工程师、电气工程师等技能型人才的目前平均工资已远远高出地区平均工资,所以成为一名技能型人才的前景是很不错的。

希望我的回答能够帮助到您!

到此,以上就是小编对于教育培训与人才发展报告的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育培训与人才发展报告的3点解答对大家有用。