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教育发展保障的建议,教育发展保障的建议和意见

发布时间:2024-04-24 03:56:07 教育发展 0次 作者:尧晓教育网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育发展保障的建议的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教育发展保障的建议的解答,让我们一起看看吧。

全民禁毒教育实施意见规定学校开展什么?

分阶段开设禁毒课程。

教育发展保障的建议,教育发展保障的建议和意见

教育行政、禁毒、社会治安综合治理、共青团等部门、组织要充分发挥学校的主阵地作用,深入开展中小学生毒品预防专题教育,按照《中小学生毒品预防专题教育大纲》要求,分阶段开设禁毒课程,切实做到教学计划、教学材料、课时、师资“四到位”,巩固“学生不吸毒、校园无毒品”的成果。

要积极推进在高等学校、中等职业学校和中小学的毒品预防教育工作,通过二至三年的努力,在每个省(自治区、直辖市)培育若干所毒品预防教育示范中等职业学校、中学和小学;教育行政部门要大力加强学校禁毒师资队伍建设,并将毒品预防教育实施情况纳入国家督学范畴,确保禁毒教学质量不断提高,各项禁毒教育措施落到实处。

我有一个关于老师的建议,请各位点评?

看似可行的建议,但于教育来说却是莫大的伤害。分析如下,首先,教育讲究个因材施教,教师尤其是班主任管理学生,本质上是和学生建立交流了解的过程,在这个过程中,增进彼此的感情和认识,学生慢慢了解老师,认可老师,可以亲其师信其道。老师慢慢了解了学生,可以知道学生的发展层次,个性特点做到教育的有的放矢。第二,你可能有个概念不是很清楚,你知道吗?在一个地区,财政支出的大头是什么吗?是教师的工资,现有教师规模已经让一些经济欠发达地区财政捉襟见肘了,如果再在教育体制下再增加一个庞大的吃财政饭的人群,必会挤占教育投入,会制约教育的发展。第三,只要管理就一定会有矛盾,让懂教育的人群和不懂教育的人群管理学生,你说哪个人群会最大限度减少矛盾呢?

你的这个建议肯定是错误的。教学和管理是统一的。老师的教学过程占据了大多的时间,而在这大多的时间里,老师会遇到学生很多的问题。这些问题是别人解决不了的,只有任课教师来解决。如果任课教师遇到问题,就交给另外的管理者,那学生是不会相信这个老师,也不会喜欢这个老师,更不会重视这个老师,他怎么能跟这个老师学习呢?同样另外的管理者,基本上没有时间接触学生,那他又了解学生什么呢?他解决的问题又能比任课教师高级多少呢?不任学生课的教师是不能做管理者的。你说家长和老师不能沟通,是因为老师是管理者。那老师不是管理者了,你就能和老师沟通了吗?同样,你又能和另外的管理者沟通什么呢?能不能和老师沟通,是老师和家长两者的原因。我相信,坦诚、积极的家长和坦诚、积极的老师,一定会有更好的沟通的。

这个建议行不通!原因有以下几点:

1、禀赋自己的事情自己做的原则。教学是具有很强的独立性。一个教师一节课顺利的完成只需要学生的努力配合即可。加一个外人坐在哪里横挑鼻子竖挑眼 ,犹如一个特务一样虎视眈眈,学生是老实了,可他们内心并不平静,担忧,惊恐交织在一起,怎么静下心来听讲?而教师自己完全可以管理自己班级的学生,如果连这点最起码的能力都没有,那就无能透顶了,还教什么书呀!

2、教学与管理脱节,何谈教书育人?

教育本身就是即学习文化知识,又学习如何做人,集教书育人于一体的一种学习形式,二者不可分割,需要兼而有之。一个优秀的教师对自己的学生做不到了然于心,也要做到了如指掌。最起码要知道学生需要什么,必须解决哪些问题,如何去解决更为恰当。而加入一个只是简单粗暴,横加指责的人坐在后面,这不仅仅是在监督学生, 也是在监督教师,一节课犹如芒刺在背,怎么可以安心教书育人?

3、破坏课堂整体性原则,扰乱秩序。一节课是有许多环节设置的,每个环节需要有机衔接,环环相扣,外行怎么可以了解教师的精心安排和设计?他只是站在自己的角度去观察。如何评判只有他自己的标准。有时候老师需要集体互动,有时候需要分组讨论,有时候又是课外实践,每次都要跟上这样一个人,这不是电灯泡吗?多余而厌烦。

4、家校沟通只能是亲力亲为。学生表现怎么样?需要家长怎样做?这些任课教师最清楚,根本不需要第三者插足,否则人云亦云,婆说婆有理更加乱套,弄不好还要学校断官司,增加工作难度,本来教师队伍一直在优化提高,增加这样一个类似于打手之类的人,整体素质又将下降,鱼目混珠,还要占去有限的编制,是专任教师人数更加奇缺,还增加财政辅导,怎么可能呢?

题主说的家校矛盾的焦点之一主要是家长和社会对教育要求过高,教师为了达到要求从而方法过激引发矛盾,之二就是有偿补课国家已经出台政策遏制,已经卓有成效。

至于出现的学生自杀事件原因多重,不能只怪罪于学校 ,也不能怪罪于家长。俗话说:“天要下雨,娘要嫁人”,一个已经懂得人事,却不珍惜自己生命的人,即使用牢笼圈住,也无法阻挡他决绝的决心,我们只能无奈叹息,尽最大努力减少此类事件发生。

教育有规律,但无定法。教育工作者

需要及时更新自己的教育理念,教育方法以最佳的形式呈现给受教育者。不能因噎废食,草木皆兵,甚至奇思妙想,最后落得个笑谈而已。

到此,以上就是小编对于教育发展保障的建议的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育发展保障的建议的2点解答对大家有用。