教育文化调研座谈活动方案，教育文化调研座谈活动方案范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育文化调研座谈活动方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育文化调研座谈活动方案的解答，让我们一起看看吧。

村级主题教育实施方案？

1. 学习教育 2月份,深入开展动员部署,认真组织学习交流和思想教育,切实摒弃模糊认识,破除思想障碍,不断提升全村党员干部的思想和认识水平。 1.动员部署。召开

2. 听取意见 2月下旬至4月下旬,采取联系走访、调研座谈、会商、结对共建、全村公开等方式,广泛征求社会各界和广大党员群众的意见与建议。 1.在联系走访

3. 查摆问题月下旬至6月下旬,围绕为民务实清

主题教育2023实施方案的总体要求？

回答如下：2023年全国主题教育实施方案的总体要求如下：

1.深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，以提高党的建设质量和能力为核心，以解决矛盾和问题为导向，以推动高质量发展为目标，以深化改革开放为动力，全力以赴做好主题教育工作。

2.全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于主题教育的重要指示，以党章为根本遵循，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以问题为导向，以整改为重点，以转变作风为目标，全面推进党的建设新的伟大工程。

3.坚持问题导向，深入查摆问题，全面排查整改，确保取得实实在在的成效。要注重发现并解决突出问题，注重解决制约发展的瓶颈问题，注重发挥好主题教育在提升党的建设质量和能力、促进经济社会发展、增强人民群众获得感、增强国家治理效能等方面的重要作用。

4.注重创新方式方法，提高工作质量和效率。要充分发挥主题教育的政治性、思想性、理论性、实践性和群众性，注重用好制度、用好网络、用好宣传，注重发挥好上级领导关心指导作用，注重发挥好基层组织引领推动作用，注重发挥好广大党员干部群众的自我教育作用。

5.注重落实责任，确保主题教育取得实效。要强化组织领导，明确责任分工，落实工作措施，加强督导检查，严肃治理形式主义、官僚主义和不作为现象，确保主题教育取得实实在在的成效。

一、总体要求

二、目标任务

三、具体安排

各公司应结合实际，合理安排主题教育工作，充分借鉴以往集中教育督导工作经验，紧密结合本次主题教育的新特点新要求，把握内在规律，精准督促指导，增强工作成效。重点抓好以下五个方面的工作。

（一）坚持“学思想、强党性”，将主题教育与国企党建充分融合。

（二）坚持“找问题、明方向”，将主题教育与大兴调查研究之风相结合。开展主题教育的过程，就是发现问题、研究问题、解决问题的过程。大兴调查研究，是开展主题教育的重要内容，也是开展好主题教育的重要武器。要将调研成果转化为推动工作的思路办法和政策举措，切实推动问题解决，做到目标导向与问题导向相贯通。要抓好对照检视和整改整治，列出问题清单，找准问题症结，明确改进方向，做到边学习、边对照、边检视、边整改。要抓好建章立制，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，完善相关调研工作制度，做到常态长效。

（三）坚持“严监管、树新风”，将主题教育与党风廉政建设相结合。

（四）坚持“强问效、促整改”将主题教育与抓问题整改提升工作效率相结合。针对问题列出清单，明确责任主体、对检视发现的问题，要找准切口、精准发力、务求实效，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。在整改中要注重主题教育的效果评估，及时巩固主题教育成果。主题教育结束前，领导班子要召开专题民主生活会，结合检视问题和整改落实情况，认真开展批评与自我批评。采取督导调研、座谈交流等方式，对公司主题教育效果进行评估，对主题教育工作情况进行梳理总结。

四、组织领导

（一）加强统筹指导。（二）注重教育实效。（三）强化学用结合。（四）严格督促落实。

到此，以上就是小编对于教育文化调研座谈活动方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育文化调研座谈活动方案的2点解答对大家有用。