少儿美术教育方案，少儿美术教育方案设计

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于少儿美术教育方案的问题，于是小编就整理了5个相关介绍少儿美术教育方案的解答，让我们一起看看吧。

中班美术课题研究方案？

一）课题界定：1、创意美术：在美术活动中运用以往经验，通 过联想、分解、变换、组合等方式，创造新元素，表达自己对事物的感受与认识的能力。

2、幼儿创意美术活动：是一种以幼儿生活的时代、生活及感情为主线，以追求选材创意、解疑创意、表现创意和评价创意为内涵；以趣味教学（即“选题激趣→问题激趣→目标激趣→活动激趣→点评激趣”）为手段；遵循幼儿的认知规律，整合教学内容，让幼儿以他们喜欢的方式学习美术，将美术知识与技能、教学过程与方法、情感态度与价值观的教学浑然一体的创新的教学方法。

美术培训哪家好？加盟需要多少钱？

不同的品牌加盟费是不一样的。像我们大墨蒲公英，加盟费基本在16-20万。

其他的美术加盟品牌不了解，我就简单介绍下我们大墨蒲公英吧。

大墨蒲公英创立于1997年，是国内比较早做少儿美术教育的品牌。20多年来，我们一直专注于少儿素质美术教育，2017年年底，我们开放品牌加盟，目前在全国拥有200多家校区。

大墨蒲公英最看重的是专业，我们把加盟校区的专业提升作为核心，通过每年下发300多个优秀原创课题，并且由总部老师录制视频解读，让加盟校的老师切切实实能上课。不但如此，我们还有线下技法培训、线上课程反馈指导等辅助工作，帮助加盟校成为当地最专业的素质美校。

除了专业和课程的扶持，我们在招生、活动、运营等板块，都会实地指导校区的。

如果您有加盟的意向，可以私信我们，详细了解一下。最后，给您看下我们的校区空间，也和别的校区不一样。

给您推荐贝画创意儿童美术，贝画美术是专业从事少儿美术培训的全国连锁教育机构，成立于2015年，为3-16岁儿童提供专业儿童美术教育，总部位于石家庄，目前全国各省市共合作了150多家校区。

以服务少儿美术教育行业为宗旨，励志打造只有专业性、全面性、一体化的美术教育模式，共享品牌、共享知识、共享产品的合作模式，成熟的商业运营模式以及全国独一无二的快速招生模式，给孩子最专业的能力测评，给家长最专业的美育指导，给全国各地的投资人保驾护航，从而快速实现资金回流。

贝画美术有自己独特的6c课程，有自己独特的运营体系，还有“艺起创教育联盟”专做教育会议，成功帮助过各大艺术培训类学校实现招生翻倍。

加盟贝画你将得到：

重磅！教育部大力整顿教培机构，美术培训未来将会如何发展？

主要大力整顿对象是文化课类机构，减少孩子们的学习压力家长们的补习焦虑！美术类属于艺术类，孩子们喜欢就学不喜欢就不学，没有压力，家长们有闲钱就让孩子画，没有闲钱就不画，不焦虑！一切都是愿者上钩！不强迫，不竞争！而且还解决了美术院校毕业生就业创业问题！减少了社会负担和不稳定因素！未来不会太差！

未来，少儿美术双师AI课，将会是发展趋势所在。

“双师课堂”是教改之后备受推崇的教学模式，也是科技智能运用于教学服务最广泛的体现。但你知道“双师课堂”与传统课堂有什么区别吗？

1. “双师课堂”实现教育资源最大化共享，打破优势教育资源垄断

地域差异让名师集中于北、上、广、深等超一线城市重点学校，二、三、四线城市、乡镇学生根本享受不到名师名家教育的滋养和熏陶。而“双师课堂”则能有效实现名师资源共享，解决各地教育资源分配平衡的问题，让所有孩子都能享受优质教育。

2、“双师课堂”互动性强，内容丰富

答：确实是重磅，胆子小的吓个半死，有必要吗？没必要的，吓个半死的都是对重磅还理解不到位，自己吓自己。不过，作为课外培训必须应该高度重视。

1.教育部成立一个培训监督司，这意味着国家对课外培训已经重视，估计各地都会相应对口成立。

2.如何理解监督职能。监督就是管理，过去也管理但不是专门机构，监督不是取缔，而是规范，规范就会有方案有措施有行动。

3.监督什么？我理解应该是线上与线下所有的培训机构均会纳入监督范围，将课外培训规范化。

4.怕什么？我分析国家可能将课外培训设为行政许可制度全面规范，随意性就不行了。

5.怎么监督？估计教育部或国务院会制定一个课外培训机构管理条例，做到依规办，依规管，依规训。对场地，安全，师资，审查，整改，处罚，时间，收费等内容应该会相应立规矩，这就是监督的主要内容。

分析了重磅，再来谈题主的问题，你仅指美术，只是众多培训的代表而已，我想今后一个时期对于培训仍然看好，但前提是受约束，接受国家相关部门的严格监督。

重点善意提醒培训机构，国家一旦推开此项工作，如果仍我行我素，违反相关规定，那就是后果很严重的！

整顿教培机构的目的有二：一为规范，二为导向职业教育。美术培训会有发展前景，但随着家长对校内的依赖，仍会殃及池鱼。

有志于发展美术培训的校长，需要切实提升效果，也就是规范化，靠简单噱头，都不是长久之计。

美术班怎么招生？

美术班的招生。要看您的学员，属于哪个学习阶段阶段。

中高考艺术生的美术学生的招生和兴趣美术班的学员招生，他的方法是不一样的。

如果是针对美术特长考生的。可以这样设计你的招生环节。首先是设置一些考前辅导的讲座，或者是资料供考试的学生参考学习。让他们对美术专业的考试有一个初步的了解，同时也对你的专业性有一个了解。

在有了一定的了解之后，然后就是通过转化和报班的形式，让他们参与到你的考前辅导计划班中来，通过这样的形式来吸收学员。

在你的学员通过你的辅导计划班以后，顺利地通过了考试。这将对你下一步的继续的招生会产生一个口碑的积累。

这是针对有考试需求的美术班的招生。

那如果是美术兴趣班的招生呢？

针对于美术兴趣班这一类学员的招生，可以设置这样的招生环节。

首先是通过一些学员的美术作品，来激发潜在学员的学习兴趣。或者是通过一些呃，与美术相关的活动，比方说一些互动的活动，涂鸦的活动来让潜在的学员能够参与当中，激发他们的学习兴趣和动力。

然后就是通过体验课的形式，让学员有一个充分的了解，对你们的课程以及设置的情况有一个初步的了解。

如果是校外的少儿美术机构招生，一定要根据实际情况制定相应的招生策略。

第一：一定要调查一下你校区的周边的人群，社区房价，幼儿园及小学好坏，从而判断人群的认知水平及消费水平。从而制定相应的价格策略。

第二：一定要充分理解校区的教育理念及教学方法，创造一个差异化的竞争，同时也有利于市场的传播。

第三：一定要充分了解老师的教学水平，从而设定相应的试听课程，试听课一定要具有营销的功能，根据不同年龄段进行细分。

第四：要注重店内装修，就是环创。一定符合你公司的定位。

具体的招生方案可以介绍如下几种方式。

方法一：市场推广，在学校门口，在商场内，在公园里等能接触到潜在客户的地方，进行市场地推，获取相应的客户信息，后期可以电话邀约试听。

方法二：客户转介绍。可以让老学员进行转介绍！通过相应的政策及回馈活动实现老带新的活动！

方法三：可以和相关美团平台合作，设定低价课包，进行课程团购活动！美团平台需要做相应的运营管理维护。每个月能带来一两个会员！

方法四:做线下品牌活动，比如在商场里或者社区里做相应的美术活动，实现潜在客户开发及品牌宣传！活动质量一定要高，可以与时节相结合。比如古法鲜花造纸、木桩版画、绘本创造大赛等等！

建议这个问题再细分一点，你是什么样的美术班，是K12想学的还是已经成人的?

K12的使用者是学生，但是付费的是家长，成人的自己就可以决定是否报名

依据不同用户的需求，可以设计相应的引流路径，从线上的到线下的，

引流品建议边际成本为0的，比如设计免费或者一元门槛的体验课，如果是用户的域值已经较高的话，可以赠送小礼品或者是进行相关社群服务，体验后之后设计好你的二阶产品转化路径。

最关键的切记不是你的引流，而是你的成交转化环节，当你的转化跑出来以后，你是可以加大引流的。

关键的就是你的成交模型是否已经跑通

家长课堂助力流量转化

老师和校长不仅要做好前期客户数量的增加，后期与家长之间的信任维护也至关重要。今天教大家如何做好家长课堂，助力生源转化！

家长课堂主要有两个目的，一是对我们的教学成果有一个较好的反馈；二是对孩子的未来做一个课程规划，为老生服务好的同时，增加了家长和老师之间的粘性。

另外，家长课堂的形式多种多样，针对不同阶段的孩子，开展不同的活动。比如阳光之美之前举办的家庭教育分享会、亲子课开设技巧、读书会等等。

做好了老生的维护，招生就可以采用“转介绍”的方式，老生带新生，能够增强学生家长的信任度，大大提高签单的成功率，而且从长远来看，这种方式还能够积累良好的口碑，对学校的发展非常有好处！

在进行转介绍时，到底该怎样去做？

第一，找到客户中的意见领袖，给他们提供优质服务；

第二，和学生建立良性互动，提升客户粘性；

第三，适当的物质激励机制，可以是奖金也可以是礼品；

第四，机构必须有合适转介绍的课程。

做美术培训班好不好做？

根据我多年从业经验，教育培训辅导班自2016年以来出现爆发式增长，尤其美术培训机构数量居首，原因有以下几点：1.入门门槛低，只要有钱找个品牌加盟就可以，对于开办者自身专业相关要求不高，2.市场需求大，美术可以说是少儿培训的刚需，也是家长选择的主要方向，如果孩子报辅导班80%以上孩子肯定会在学美术，3.加盟品牌很多，各个加盟品牌最近两年都在大力推广加盟，动辄上千家加盟校。

目前美术行业面临的主要难题在于：1.招生难，由于培训行业近年来竞争压力大，美术培训更为突出，一二线城市美术培训机构三步一家不夸张，引流彻底变为付费流量，很多城市引流一个学生的成本超过300元，2.老师流动性大，美术行业教师流动性特别大，我们服务过的很多美术学校，每年教师换好几遍，甚至有的老师自己带有学生在附近开办培训学校，令人头大。3.市场人员难招难养，目前线下地推很难招生了，家长每天都会面对各类机构的营销，目前已经麻木，非专业人员很难通过地推采单，很多学校都将招生引流外包给第三方团队，这样又增加了引流成本，目前普通的培训机构招生市场人员每月人均工资超过8000元，ps：很多培训机构招的市场都只能做前台的工作，三四线城市老师难招，市场更难招！4.加盟品牌大大小小全国上百家，各家实力参差不齐，加盟费是一比很大的支出，后期每年还有管理费，师训费，材料费等等，

建议：根据自己实际情况，自己当地的市场情况，慎重选择！必须做好最起码第一年不盈利的准备。现在的教育培训水太深，好多校长都成了给员工打工，事事亲力亲为，累！

到此，以上就是小编对于少儿美术教育方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于少儿美术教育方案的5点解答对大家有用。