教育中心主题培训方案，教育中心主题培训方案范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育中心主题培训方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育中心主题培训方案的解答，让我们一起看看吧。

光远培训是什么？

光远培训是一家专业的培训机构，致力于提供高质量的培训服务。他们提供各种培训课程，包括职业技能培训、领导力培训、团队建设等。

光远培训注重实践操作和案例分析，帮助学员提升实际应用能力。他们拥有一支经验丰富的师资团队，能够根据学员的需求量身定制培训方案。光远培训以其专业性、灵活性和高效性而受到广大学员的好评。无论是个人还是企业，选择光远培训都能获得实际的培训效果和提升。

新开的培训机构，怎么起步招生？

在回答问题前，先介绍一下我的背景经历：我曾是一名一线的高中历史教师，在学校做了十多年，后来辞职到了一家出版社做传媒，再后来进入教培机构，在一家千万级的校区做校长，上个月出来，从0开始重新做培训机构。

这两天思考最多的就是，新校区如何去招生引入生源？我们的办学许可证是在去年年底批出来的，本想利用寒假大干一场，但始料未及的是，疫情来了。

新冠疫情持续了大半年，对于今年的教培行业来说，无疑是一个很大的冲击。尤其是对于新开的校区来说，招生引流更是不易。

结合去年一年在成熟校区的打拼经验来说，分享一下机构招生的不成熟的经验：

因为我去年是在一家开办5年左右的成熟校区，生源和口碑有了一定影响力，所以在招生引流上，不能和新校区等同。但有一点需要强调的是：新校区重在前端销售打开市场局面，成熟校区的重点在于后端的家校维护，主要做口碑和转介绍为主。

对于新启动的机构，招生推广一般最常用的方式就是开业活动。

开业至少可以做三个活动：

1.开业典礼：开业典礼不用太长时间，主要是告诉周围的人开业了，不要弄得太俗气，简单点就好。如

果能请到当地在教育届有点名望的人剪彩甚至讲话就更好了。

2.开业讲座：可以针对你的目标群体做一个讲座。

3.开业优惠：优惠可以分成两种。一种是报名优惠，可以考虑第一个报名的免费、第二个一折，以此类

推；第二种优惠是可以设置进门礼，开业当天只要满足某条件就能领取什么，条件吗，可以是拿着孩子

的试卷来做试卷分析、可以是孩子来做题……不用设置太高的门槛，目的还是增加人气的。九方招生团

队解答供参考。

一般新店开业，有两种比较重要的市场招生方式。一个是地推，一个是异业合作。如果有钱的话广告投放也可以。

地推就不多说了，势头要有，能量要足，可以选择大面积铺人。铺人可不是那种游街宣传式铺人。可以选择去买小客包，也可以邀约家长试听。分地点分组进行攻山头式地推。在这里要设置一个排名和奖惩机制。

关于异业合作，是合作共赢和流量互换。其实就是从其他的流量池往自己的流量池里面引。一般新店开业自己是没有流量的，这个时候就应该拿钱去买流量。比如和超市合作，一个月几百块钱打个广告。

关于价格，除非一开始就想好了定位高端，不然就只能从低价做起。追求量的方式就是好物低价，性价比高。低价不是直接降价，而是以各种大额的优惠券的形式，增加用户领劵之后的沉没成本，让他们有一种占了便宜不花难受的感觉，比如客包定价99，但是发一个99减88的优惠券。领了之后，是不是对自己有需要。优惠券也给异业合作提供了很多玩法，比如面向他们的会员发券。

如果人手实在不够就去做活动，弄一些幼儿园和托管的名单，以电销的方式为主。现在疫情期间也比较合适这种操作。

除了好物低价，性价比高之外，重要的是怎样将用户留存住。这个时候，就需要给用户更大的优惠力度。

比如：小课包形式，99抵500。

预定名额，500抵1000。

先学习后付款，学到一半再交钱。

抽奖、砸金蛋等直接获取优惠券。

到此，以上就是小编对于教育中心主题培训方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育中心主题培训方案的2点解答对大家有用。