廉洁教育常态化实施方案，廉洁教育常态化实施方案范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于廉洁教育常态化实施方案的问题，于是小编就整理了5个相关介绍廉洁教育常态化实施方案的解答，让我们一起看看吧。

党风廉政三化具体内容？

一是廉政教育日常化。加强重要节日期间的廉政教育，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步增强廉政意识，筑牢思想道德和党纪国法的防线。

二是廉政监督常态化。坚持每季度日常督察、现场督察、暗访督察和专项督察制度，突出重要岗位、重点人员的监督，梳理廉政作风方面的情况，并进行通报。

三是廉政制度规范化。制定相关制度规范，切实形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的良好氛围。

针对基层党风廉政建设和反腐败斗争，党风廉政建设“三化”为：

警示教育常态化。坚持用正面典型促感染、反面案例敲警钟，通过定期开展廉政党课、参观爱国主义教育基地、观看警示教育片、召开警示教育会等多种方式，对党员干部进行经常性教育。

风险防控制度化。将廉政风险防控列入日常管理制度，坚持“早发现、早提醒、早纠正”的预警机制，将违纪行为扼杀在萌芽之中。

干部管理精细化。严格上班打卡、会议签到、值班公示等制度，通过开展制度执行年相关工作，进一步精细化干部管理，从根本上杜绝“慵懒散浮拖”。

思廉日的由来是什么？

2016年5月3日 - 为进一步推进党风廉政教育常态化制度化建设,营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围,定于5月10日前后一段时间内开展“5·10”思廉日系列活动。

常态化监督是什么意思？

监督就是要常态化，不管在八小时之内，还是八小时之外，唯有时时有监督，事事有监管，任何时候都不能松懈，任何地方都不能不管，才能不断将作风建设推向深入。

要定期不定期地对辖区范围内的人和事进行监督，要不打招呼、不听汇报，直接深入到群众家中，直接深入到第一现场，在群众的诉求和闲谈中寻找作风建设的突破口，在群众的满意度中寻找工作是否有实绩实效的标准答案。监督常态化，就是要以常态化的监督，不断绷紧干部廉洁自律之弦，要让干部知晓自己的一言一行都有人监督、有人监管。

全面加强育人宗旨？

坚持育人宗旨，落实“全员育人、全过程育人、全方位育人”方针，构建最优德育校园。坚持人人成才理念，落实教师职责，构建“人人参与、全面提升”的文明校园文化，师生文明素质全面提升。开展“家风、家训”系列活动，推动创建工作家校共建活动深入开展。充分发挥党员在创建中的模范带头作用，积极建设学习型、服务型、创新型、廉政型党组织，“不忘初心、牢记使命”主题教育实现常态化推进，推动全体教师的思想素质明显提升。

党风廉政四位一体是什么？

　　党风廉政建设监督责任是党章赋予纪检监察机关的重要职责。作为党内专门监督机关，纪委必须深刻领会监督责任的本质内涵，强化使命担当，构建知责、定责、督责、问责“四位一体”的工作体系，守好 “责任田”，打好“组合拳”，推动监督责任全面落实。

　　层层传导压力，以知责促履责。监督责任是纪委必须担负的重大政治责任。推进监督责任全面落实要以上率下，逐层增压，通过层层宣讲、层层约谈等方式，充分帮助各级纪委认识落实监督责任的重大意义，增强履职的责任感和使命感；通过签字背书、公开承诺等方式，传导压力、激发动力，增强履责的主动性和自觉性。

　　厘清责任边界，以定责促担责。厘清责任边界、明晰责任内容，是精准落实监督责任的重要前提。推进责任落实，厘清责任边界，做到不越位、不缺位、不错位；明晰责任内容，通过工作项目化、项目责任化、责任具体化，建立起责任台账，实行一月一汇总，一季一分析，半年一提醒，年终一盘点，推动责任常态化落实。

　　创新载体抓手，以督责促尽责。落实监督责任要以完善制度链条为重要推手，形成落实责任的有力支撑。要建立健全述责述廉、专项巡查、约谈提醒等制度，通过丰富载体抓手，强化监督检查，督促整改落实。

　　强化责任追究，以追责促实责。严格的责任追究，是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线，也是督促各级纪委把责任落到实处的“杀手锏”。用好这个“杀手锏”，必须完善并严格执行责任追究办法，对于履行责任不力的行为，必须刚性追究问责。同时建立通报曝光制度，对责任追究典型案件一律点名道姓通报曝光。

到此，以上就是小编对于廉洁教育常态化实施方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于廉洁教育常态化实施方案的5点解答对大家有用。