转业滞留人员教育方案，转业滞留人员教育方案怎么写
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于转业滞留人员教育方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍转业滞留人员教育方案的解答，让我们一起看看吧。
自主择业，滞留后，可以自主吗？
自主择业是为了减轻地方安置负担的一种转业安置办法，只适合于特定的人群，现在的条件是军龄满20年的营职和团职干部。
转业选岗遇到附加条件怎么办？
如果转业选岗遇到附加条件，需要根据实际情况具体处理。
1. 如果附加条件能够达到，可以继续按照原计划进行，选择理想的岗位。
2. 如果附加条件无法满足，需要重新考虑自己的职业规划和目标，寻找其他可能的岗位或者行业。
3. 可以尝试通过进一步学习或者培训提升自己，以满足附加条件，从而更好地实现自己的职业发展。
需要具体情况具体分析。
转业选岗除了需要符合基本条件外，有时候还会有一些附加条件，比如身体条件、资格证书、工作年限等等。
对于是否需要满足这些附加条件，需要根据具体情况做出判断。
如果附加条件属于基本要求的一部分，那么必须满足；如果是附加条件不是必须的，但是具有加分作用或者能够提高竞争力，那么可以尽量争取满足；如果附加条件无法满足，那么可以考虑寻找其他的转业选岗机会。
综上所述，具体情况需要具体分析，不宜一概而论。
自主择业滞留后下一年转业去向是否可变？
你都自主择业了怎么还能滞留呢？ 除非当年不符合条件第二年符合自主择业条件，允许你再等一年自主择业。
如果是转业滞留，第二年只能选择转业安置， 不允许选择自主择业，政策是有规定的！
如果你是指选择的转业安置地点， 按政策滞留后应该是不可以重新选择的！
自主择业应该不存在滞留这一说，通常计划安置不满意才会造成个人滞留。转业去向三个选择:部队驻地,家属户口所在地，本人户籍所在地。因为滞留一年地方会把你的档案退回原部队，所以你今年填表选择安置去向时再重新考虑。
可以改变的，滞留都是头疼的问题，不仅干部本人头疼，单位领导也头疼呢。下面具体聊聊这个问题。
一、滞留的原因。
铁打的营盘，流水的兵。部队的干部也是一样，大部分的人都是要离开的，没有几个可以感到退休。那么滞留主要分为两类：一类是主动滞留，直白的说，就是自己不想走，主要原因是对安排的工作和住房待遇等不满意，不愿意离开部队的；一类是被动滞留。主要因为地方无法接收或者是转业条件和程序等出现问题，而无法完成转业的。
二、转业的归宿。
部队干部转业，无非是两种选择。一是自主择业～华丽的转身。要求：兵龄满18年可以选择自主择业。自主择业最大的好处就是自由，可以自己选择创业或者自己找一份合适的工作。每个月发基础工资的80%，服役期间荣立三等功的，增发5%，二等功增发10%，但是从此你和部队就是路人了。你的身份就是一个普通的百姓了。
二是转业进入公务员队伍～还在体制里活。目前大城市转业进入公务员队伍，都要进行考试，实行考试选岗，或者是双选会。转业的兄弟们都研究的透透的，这里就不多说了。进去公务员队伍，不管职务高低，至少工作是稳定的，社会地位也是有的。但是一般转业干部，都是35岁以上，奔四的人。说实话，大家心里都清楚，也没有多大进步空间了。安安稳稳，多陪陪家人，足矣！
三、一颗红心，两手准备。
既然自己内心有了转业的想法，那么就要积极准备。能不能转业，自身条件是一方面，但是领导的想法更重要。目前符合条件人的很多，但是名额有限，这时候自己的汇报工作就很重要了。大家都理解之中的“规律”，问题是自己能不能下决心去做。
同时，自己也要提前联系单位。目前各个地方转业政策都有区别，组织的帮助固然重要，但是我们更要自力更生。下决心专业了，就要主动积极的联系单位，结合自己的特长和意愿，寻找适合自己，能够接收自己的单位，这也是给组织减少麻烦。
应该不能再改变。
第一，自主择业不存在滞留这一说。
滞留这一名词是用于转业计划安置的干部的，就是没有安置到合适岗位，因而没有去或没有单位报到，档案无法移交，仍留在部队的意思。
而自主择业根本就不存在找单位安置工作这一问题，只要你选择了这一方式，你的档案就移交给地方的接收部门了，不可能再留在部队，部队也不会再管你。
第二，既使你选择后，又反悔了，也不可能再改为计划安置或改变安置去向。
因为你签了字以后，你的所有关系都已经到了你当年选择的所在地区的有关地方部门（一般是人社部门）了，没有任何正当理由再去找你的原部队，原部队也没有责任和义务再管理你。你只有去找地方部门，而地方部门没有权力再给你改成计划安置，更不可能更改你的安置去向。你觉得北京的部门可以把你改到上海去安置吗？根本不可能！
到此，以上就是小编对于转业滞留人员教育方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于转业滞留人员教育方案的3点解答对大家有用。