教育行业体系化建设方案，教育行业体系化建设方案范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育行业体系化建设方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育行业体系化建设方案的解答，让我们一起看看吧。

怎么开办经营一家教育机构？

许多教育机构企业主都是从由老师转行过来，他们往往拥有丰富的教学经验和育人的热忱，但是缺乏经营管理经验限制了他们机构进一步发展。让他们在机构发展的瓶颈期长期挣扎、苦恼。

今天来聊聊初创机构如何从零开始搭建运营体系，无论你的机构处于什么阶段，相信都能有所收获！

好了，接下来，听我叨叨。

一、投资

因为机构有“重资产、重运营、重人力”三重属性，所以在进入这个行业前一定要谨慎考虑，控制投资总额。从运营开始，一定要控制机构经营规模，经营一家“小而美”的机构远胜于经营一家“大而空”的机构。

二、寻找合作伙伴

一家机构是否盈利取决于两方面：教学和运营。如果你只有教学经验，而缺乏运营知识的话，寻找能够互补的合作伙伴是个快捷的方式。

如何开好一家机构，对于这个问题从三个方面来说：

①首先地理位置很重要，你要是只想做一个托管的学校，在小区附近未尝不可！

②人员配备：需要一个招生能力很强的人，一个能拿得出手的老师，和一个有强执行力的合作伙伴！

③打通和学校的关系！

④提分是关键，第一批学生一定要带出成绩！建立口碑，记住，转介绍永远是最快最直接最省力的招生方式！以上仅是个人灼见。

运营好一家教育培训机构需要把握的点有很多，前期主要有以下几点：

1.产品定位：产品面向学前教育，少儿培训，中高考，还是职业技能培训，确定好客户群体，从而选定位置，确定收费标准。

2.现金流：市场和销售是一个校区的命门。教育培训的核心不是利润，而是预收现金流，抓住这个校区自然而然能够走向盈利。

3.教学：教学质量是一个校区长治久安的重中之重，只有做好了教学，学校才能几何式的增长，否则，新签补不上流失速度。

4.团队稳定：教育门店不重要，人才是最重要的，留住人才，等于保住了学校。科学的薪资体系以及良好的企业文化，都是需要管理者注意的。

开一家教育机构，需要你有资金支撑，因为一开始的话可能真的不会盈利，然后还要有一直优秀的教师团队，硬实力强了，这样更容易收到学生，然后借助第三方辅助性软件【里德助手】等等都是可以的。

怎么开外贸公司？怎么开个饭店？怎么开个超市？

怎样开个教育机构？

这个问题问的确实太大了，我简单说说前期工作。

有一个优秀的核心团队可以让创业难度降低。

题主会直接问如何开培训机构，相信题主没有行业经验或者行业经验比较少，所以建议先组建核心团队。

至于核心团队都有什么样的人，就根据实际情况来定了，最好可以前端市场销售和后端教学教研都能覆盖到，如果能拉倒一个有生源渠道的，会让创业难度降低一半还多。

有了核心团队后，根据核心团队的资源，确定要做的项目。一定不是什么火做什么，而是哪有资源、哪有经验做什么。

同时，计算每年需要多大面积校区、多少老师、多少员工等，确定好收入支出预算，算好盈利点。

确定完项目后，开始调研，看看竞争机构情况，看看在哪里做合适，做做必要的分析。

确定地点后可以着手找房子。（具体可以看我前两天的视频，里面讲了应试机构一对一和班级项目找校区的逻辑。）

中小学劳动教育如何开展？

我们的教育方针强调，教育必须与生产劳动相结合，要培养德、智、体、美、劳等方面全面发展的接班人。那么，中小学该如何进行劳动教育呢？

1、学校规定学生必须参加自我服务性劳动。

学校里一些日常卫生、杂活等，只要没有严格的技术要求，学生能干的劳动，都交给学生完成。如学校的卫生打扫、浇花、剪草，班级里值日擦黑板等这些自我服务性劳动都可以交给学生，让学生轮流完成。

2、学校制定《劳动教育条例》，规定每学年的劳动时间。

学校在经过家长和学生本人同意的前提下，组织学生利用课余时间和假期参加力所能及的劳动活动。如三至六年级学生每学年参加10天劳动，平均每天2小时；七至九年级学生每学年参加15天劳动，每天3小时。并且，所有这些劳动都是以培养学生尊重劳动、热爱劳动为目的的自愿的、无偿的劳动。

3、学校至少每两周安排一节劳技课。

学校在学期初安排课程时，要设专职劳技教师，每两周安排一节劳技课。劳动技能课的内容按教育部规定的内容上齐上好，不搞形式，抓好落实，真正达到培养学生劳动技能的目的。

4、学校定期组织开展社会实践活动和生产劳动活动。

学校在每学期的行事周历上要安排至少一次社会实践活动或生产劳动活动。如我校曾组织一次学生到陶瓷厂亲自尝试做瓷器活动，学生积极性很高，开阔了视野，锻炼了自己的劳动能力。再如，我校曾组织学生到南沙河捡拾白色垃圾，保护环境活动，劳动教育的效果也很好。有条件的，还可以直接组织学生到田间劳动，让学生体验一下体力劳动的辛苦，养成珍惜劳动成果的习惯。

总之，学校要强化对学生的劳动教育，采取措施落实好劳动教育，培养出更多合格的社会主义劳动者。

新时代教育如何改革创新？

目前的教育不需要太多的改革，有些还需要回归：1.全国基础教育使用统一的教材、统一的高考。

2.缩短基础教育阶段的总体学时。

3.少搞那些不切实际的所谓素质教育，重视语文和数理化等文化课的教育。

4.减轻学英语的权重，让学生选择性地学习英语。

5.学校让内行当领导，教育学生以德智体提高为主。

6.大力均衡城市与农村的教育资源，少办和不办富人学校。

7.教师职称不搞终身制，包括特级教师。

8.评价教师以德和教学质量为主，因为教书是份良心活，光有专业水平不一定教得好。

9.少听有关专家的忽悠，少搞教育理论。把学生教得好才是专家。

10.适当提高教师待遇，大力奖励教学质量高的老师。

还像一个教育部长，抓到了问题的点点上，就是要解决很多家长，不知道怎么当家长，如何才能当好家长，教好孩子，这个牛鼻子问题。再向部长建言：1.大力气解决应试教育问题。2.高度重视幼教，幼教才是人生基础教育基础。3.从小学初中高中乃至从幼儿园开始，就探索兴趣特长生班、学校的建设和教育，把空喊了多年的因材施教，一步步落到实处变成行动。4.教育不仅仅是教知识，在各学科各阶段教育中，注重加强仁爱友善，团结互助，爱国奉献拼搏，家国情怀等教育。5.解决如何当好家长教孩子的问题。李绪文建言。陈宝生强调，要积极推动将家庭教育纳入基本公共服务体系，争取专门经费支持，通过家委会、家长学校、家长课堂、购买服务等形式，形成政府、家庭、学校、社会联动的家庭教育工作体系。[赞][赞]

谢邀！ 针对新时代教育如何改革创新这个问题 ，仁者见仁智者见智，下面，就我个人观点剖析浅谈下。

其一 教育的问题一直以来都是个大问题，一个国家的发展一个民族的强大离不开教育，随着教育改革的深入带动了科技进步和关乎民生等多元领域的发展。那么，人类进入了崭新的二十一世纪后，新时代的教育改革便制定了长远目标，国家规定2000至2020年为中长期教改之年，时至今日，随着教改的慢慢深入，还是初见成效的，各地区遵从教改要求能够紧跟时代发展的脚步，在政府职能部门的积极支持下做好基础教育的同时注重素质教育的渗透。一所所学校翻建校舍改善了入学环境，下大力度落实完善了教学配套设施，例如计算机、多媒体教室等，许多学校都能够注重德育、素质教育，很好的提高了教育教学效果。

其二 教育是立国之本，人才是强国之梁，只有做好教育，才会为国家培养出德、智、体、美、劳全面发展的复合型人才。习近平总书记在全国教育大会上发表重要讲话指出，坚持深化教育改革创新。改革创新是时代发展的不竭动力，更是教育发展的时代主题，教育改革创新势在必行。基础教育是教育发展的源头，必需做好基础教育，打破以分数衡量一个学生学习好坏和教师的教学水平高低，且只注重升学率而忽略其它素质能力培养的传统观念。教育要面向全体学生，体现教育的公平合理性，每个学生的心理特点和个性特征不同，允许个体差异性教学，教师在教学方法上要勇于创新，努力求知不断进取尝试改变，我们的教育不是生产出相同产品的机器，要因人而异、因材施教、潜移默化、循序渐进、正确引导，发掘他的潜能发展他的智力能力。这就需要我们做基础教育工作的同仁们踏实认真耐心的从教，要按各科《大纲》要求备好课和实施好《课程计划》，完善好教学的各个环节。实施职称改革和课程改革及中、高考改革等，随着教育综合改革的推进深入，教育环境会上升到另一高度，在创新发展中会有所变化。建议在城乡教师队伍的建设上有序良性发展，师资力量配比均衡 ，力求培养吸收一支学历高、素质佳、能力强安心做教育，有责任心、有担当、有良心具有服务教育意识的队伍。新时代把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，改革就要关注孩子们的成长和培养，创新就要突破传统的教育理念，具有服务教育的意识和长远眼光，做人们满意的新时代教育。

其三 新时代教育改革创新要切实可行，从实际出发，针对目前学生课业繁多，参加各类各色补习班身心俱疲的情况，无论学校和家长都应该给与合理减负，学校应该是孩子们乐学的快乐场所，学校的课程计划按大纲要求实施好教学工作，当堂的教学内容掌握良好的情况下家庭作业可以少留或不留，或者为了巩固当天学习的内容，有针对性的给某个掌握知识不扎实的同学单独留作业，掌握知识良好的同学可以不留家庭作业，让他们回到家中轻松玩乐，以便有更多的时间和父母沟通交流，父母只要有时间或推掉一些无用的社交留出更多的时间一定要耐心耐性多陪伴他，陪他玩耍及和他好好说话，父母的言谈、行为、举止会潜移默化的影响到他，他会懂得和别人也要这样好好说话，从而可以培养他语言表达和逻辑思维的能力，并发展他的观察力、想象力和创造力，每个家长做到好孩子才会更好。国家规范各类辅导培训机构，家长要从孩子的兴趣爱好出发进行特长培养，不要盲目报班搞得家长和孩子身心俱疲。边远贫困山区的基础教育环境薄弱，整合教育资源合理分配，为体现教育的公平性，关爱留守失学儿童健康成长，要保障好他们受教育的权利。社会要多弘扬正气，为孩子们树立好榜样，做好正确的价值观导向，家庭、学校、社会三者共同给孩子们创造一个良好的受教环境，新时代的教育才会日新月异有新的风貌，才会培养出更多服务社会服务人类的有用之才。

基于以上几点，新时代教育的改革创新需要各方积极参与，群策群力，一切为了下一代健康茁壮成长，为了整体民族素质的提高，为了国富民强科技进步，加大教育改革创新的步伐和动力，教育的道路任重道远，切实做好另人们满意的教育，我们国家的教育就会越办越好，越办越强。

到此，以上就是小编对于教育行业体系化建设方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育行业体系化建设方案的3点解答对大家有用。