教育基层工会换届方案，教育基层工会换届方案范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育基层工会换届方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育基层工会换届方案的解答，让我们一起看看吧。

工会章程实施细则？

1. 工会成立和会员资格的规定

2. 工会成员权利和责任

3. 工会管理和组织结构

4. 工会选举程序和程序

5. 工会章程的修订程序

6. 工会运作和财务管理

7. 工会大会和会议的程序

8. 工会会员投诉和纠纷解决程序

9. 工会的终止和解散程序

10. 其他相关条款和规定

关于工会章程实施细则，以下是一些常见的内容，供参考：

1. 组织结构：细则可能会详细说明工会的组织结构，包括各级工会组织的职责、权力和相互关系。

2. 会员权利和义务：细则可能会明确工会会员的权利和义务，例如选举权、参与工会活动的权利、遵守工会章程和决议的义务等。

3. 工会领导机构：细则可能会规定工会领导机构的选举程序、任职期限、职责和权力。

4. 财务管理：细则可能会涉及工会的财务管理，包括会费的收取、使用和监督，以及财务报告的编制和公开。

5. 会议和决策程序：细则可能会规定工会的会议制度、决策程序和表决方式，以确保工会的民主决策和管理。

6. 劳动权益维护：细则可能会强调工会在维护会员劳动权益方面的职责，包括协商工资、工作条件、劳动保护等。

7. 活动组织和参与：细则可能会规定工会组织和参与各类活动的程序和要求，以促进会员的凝聚力和参与度。

8. 纪律和处分：细则可能会明确工会的纪律要求和对违反纪律的会员的处分程序。

工会选举程序？

选举流程：

１、 召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。

２、起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩。

３、酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员。

４、向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。

５、待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。

６、召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。

注意事项：1.其选举领域也必然要采取更加透明、更加民主的方式去进行。

2.选举结果报上级工会组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等。

1、选举前准备工作：向上级工会请示；确定工会委员会和工会经费审查委员会名额；推选候选人（候选人的差额为应选人数的百分之十至二十）；报本单位党组织及上级工会批准；印制选票准备票箱；准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告；

2、选举大会工作：由上届工会委员会主持清点人数：须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行；作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告；审议通过选举办法；通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单；通过监票、计票等选举工作人员名单；监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票；填写选票、进行投票；进行计票、宣布结果；及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工；

3、选举大会后的工作： 将选举情况和选举结果书面报上级工会审批；撰写大会决议及会议纪要，相关文件资料=归档保存；下发通知公布选举结果。

法律依据

《工会基层组织选举工作暂行条例》

第十二条 参加选举的人数为应到会人数的2/3以上时，方可进行选举。选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。第十四条 选举前，选举单位工会组织或大会主席团应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍。第十五条 选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。

会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员或各代表团（组）从不是候选人的会员或会员代表中推选，经会员大会或会员代表大会表决通过。

委员会选举的监票人，从非常务委员、主席、副主席候选人的委员中推选，经全体委员会议表决通过。

到此，以上就是小编对于教育基层工会换届方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育基层工会换届方案的2点解答对大家有用。