涉密人员教育培训方案试题（涉密人员培训教材）

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本文目录一览：

• 1、涉密人员试题及答案
• 2、保密常识测试题答案
• 3、保密意识和保密常识教育试题

涉密人员试题及答案

1、保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。涉密人员上岗前要经过保密审查和培训。保密期限需要延长的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关决定。不准将普通手机带入涉密场所。

2、机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报市级有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。( × )1涉密人员离岗离职实行脱密期管理。

3、年《保密法》法律法规知识考试题库500题[含答案]选择题1．集中存储.处理工作秘密的信息系统和信息设备，参照（C）级信息系统和信息设备管理A.绝密B.机密C.秘密2．收发涉密载体，应当履行（A）手续。

4、涉密人员保密管理主要包括(ABCD)。 A.分类管理B.上岗审查培训C.出境管理D.脱密期管理 国家秘密的保密期限，除另有规定外，(ABD)。

5、在脱密期间不能去工作的单位是外国驻华机构。题目及答案出自涉密人员考试：武器装备生产保密资格标准题库考点(题库版)。

6、的涉密载体，( )原件的密级、保密期限和知悉范围。

保密常识测试题答案

___主管全国的保密工作。___主管本行政区域的保密工作。 ___管理本机关和本单位的保密工作。

保密知识百题竞赛试卷第三十六条 涉密人员或秘密载体的管理人员违反本规定，情节轻微的，由本机关、单位的保密工作机构给予批评教育；情节严重、造成重大泄密隐患的，保密工作部门应当给 予通报批评，所在单位应当将其调离涉密岗位。

保密知识百题竞赛试卷（判断题）广东省国家保密局 《保密知识》 保密范围越宽越好吗？ 这种认识不对。

保密意识和保密常识教育试题

1、保密知识百题竞赛试卷第三十六条 涉密人员或秘密载体的管理人员违反本规定，情节轻微的，由本机关、单位的保密工作机构给予批评教育；情节严重、造成重大泄密隐患的，保密工作部门应当给 予通报批评，所在单位应当将其调离涉密岗位。

2、正确我的答案：√错误6：[2分]秘密是指个人或组织在一定的时间和范围内，为保护自身的安全和利益，需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界客体知悉的事项的总称。

3、保密知识百题竞赛试卷（判断题）广东省国家保密局 《保密知识》 保密范围越宽越好吗？ 这种认识不对。

4、保密知识答题活动试题 判断题：法律法规规定公开的事项，应当依法公开！(　√　)国家秘密的密级分为：绝密、机密、秘密和工作秘密。

5、8年5月，中共中央在机关报上发表了《秘密工作常识》专辑，加强白色恐怖下对全党同志的保密教育工作，其主要内容包括。

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